最新号 日本労働研究雑誌 2025年特別号(No.775)

会議概要

総括テーマ「フリーランスの就業と法─自由かつ安心して働ける就業機会の実現に向けて」（PDF:182KB）

2024年労働政策研究会議準備委員会

パネルディスカッション・討議概要（PDF:332KB）

本田　恒平（立教大学助教）

パネルディスカッション●フリーランスの就業と法

論文

副業時間からみるフリーランスの就業条件─個人年収の男女比較から 要約

仲　修平（明治学院大学准教授）

フリーランサーはいかにして過密労働に対処しているのか─アニメーターの実践からみるフリーランス労働の持続可能性の確保 要約

松永　伸太朗（長野大学准教授）

連合によるフリーランス支援の取り組み 要約

漆原　肇（日本労働組合総連合会（連合））

フリーランスの自由と保護 要約

石田　信平（専修大学法科大学院教授）

自由論題セッション●第1分科会

論文

シニア社員の職域の広がりとその論理─製造業K社営業職の役職定年経験者の事例分析 要約

久次米　章彦（キリンホールディングス株式会社）

高齢社員（60歳代前半層）の活用戦略の変化と賃金制度─基本給の決め方に着目して 要約

藤波　美帆（千葉経済大学准教授）

鹿生　治行（高齢・障害・求職者雇用支援機構上席研究役）

論文要旨

職場の性暴力の実態と経済的損失の推計─NHK性暴力被害者調査からの分析（PDF:100KB）

大沢　真知子（日本女子大学名誉教授）

林　直美（（株）マイ．ビジネスサービス．取締役副社長）

自由論題セッション●第2分科会

論文要旨

総合職の専門性を探索する意識に関する研究（PDF:103KB）

福島　直恵（国家資格キャリアコンサルタント）

在職者訓練が持つ企業が求めるスキルニーズの分析機能─基盤整備センターでのカリキュラム・モデル設計を事例として（PDF:121KB）

霜永　智弘（同志社大学大学院博士後期課程）

自由論題セッション●第3分科会

論文

社会関係資本としての労働組合─出会いとボランティア 要約

中村　天江（連合総合生活開発研究所主幹研究員）

論文要旨

管理職層をめぐる組合員範囲の見直しに関する一考察（PDF:104KB）

鈴木　誠（長野大学教授）

• Contents and Abstracts *English

次号予告（2025年2・3月号）

学界展望：労働調査研究の現在/公募論文特集

次号は、毎年恒例の「学界展望」座談会です。今回は「労働調査研究の現在―2022～24年の業績を通じて」として、過去3年間に刊行された労働調査研究に関する書籍をレビューし、近年の重要なトピックを5つのテーマに分け、第一線でご活躍中の4人の先生方にご対談いただきました。あわせて、公募論文特集「組織における人の管理の実態・背景・効果」で採択された論文も掲載予定です。どうぞご期待ください。