hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

枝葉末節の問題で申し訳ありませんが

>>はいはい、入院した方は偉いですねえ。
・・・すごく・・・レベルが低いです。（人格を疑うほどに）

ところで「天下り」は本当の事なのですか？
本当だとすれば、天下りすることに問題はないと考えておられるのですか？

日本人のブログはなぜ相手自身を陥れるような書き方でしか議論が出来ないのか？
どちらも非常にレベルが低い。どちらも相手を尊重し問題によってのみ議論をするという経験が無い半可通であると読み取れる。米国のブログで活発な議論を読むがこうした相手自身を陥れるような書き方をする著名なブロガーはいない。
日本人ブロガーはイナゴを批判する自身もまた低劣な心性の持ち主であるということを自覚できていない。

先生の書く文章は私には難しすぎます。

結局先生のお考えでは「企業」と「労組（正社員組合）」は対立しているのですか？いないのですか？現在の日本においてですよ。マルクス的だとかギルド制としての労組の歴史はおいて、ここを明確にして頂きたい。

また先生は「正社員」と「フリーター」の対立については（お気に障るかもしれませんが『池田氏と同じく』）問題意識を持っておられるということは間違いありませんね？
最初の質問の答えがY/Nもしくはそのどちらでもないにしても、「（正社員組合）労組」と「フリーター」の利害が対立しているというのは疑いのないことでしょう。

そしてこの2点を踏まえた「実務家」である先生の提起に「労組へのアクション」は含まれるのですか？含まれないのですか？

最後に、これは別の話題なのですが。おおよそ「組合」と名がつくものはその組合員以外をある社会領域から排除するという意味で同じ機能をもつのではないかという私の考えに感想をお聞かせ願えませんか。

先生は貴重な方です。あらゆる人材資源は有限であり、先生はその中でも一握りの専門家であらせられる。時には「労働問題について何の知識も持たないが、しかしこれに関わらずにはいられないひとりのフリーター」に向けたエントリを書いていただけませんか。
そういうことはヒョーロン家や池田氏の仕事だと言われてしまったらそこまでですが、私も頼むからには先生のそういう文章が見たいのです。また、私のほかにもそういう人はいると信じます。

長々と失礼しました。

池田氏のブログから飛んできたイナゴです

他の方も言及されていますが、先生自身の意見がどうなのかが”キモ”なのでそこをハッキリして欲しいです

それと、他の記事を見ないと内容が完結しない文章で”それぐらい読め”と罵倒されるのは心外だと思います

＞はいはい、入院した方は偉いですねえ。

こういうことを書く人間は品性下劣でしょう。
すぐ上で書いたこととと矛盾した内容を書くのはこれで二回目。不用意すぎますね。
ブログは公共空間なのだから、身内でやりたいならクローズにすること。外部からの正当なつっこみをイナゴ扱いしているようですが、隙がありすぎて滑稽というか哀れです。ないよう矛盾の文章を平気でアップしてるところから見ると研究者としての能力も疑われます。

正直、議論の中身だけで見ると、個人的には先生のおっしゃることのほうが筋が通っているように思います。ただ、同じことを発言するにせよ、もう少し読み手を不快にさせないような配慮は出来ないものでしょうか。

多くの読者にとっては、こういう知識人の議論は勉強をする良い機会なのです。それなのに、知の巨頭のようなレベルの人々が子供のケンカ以下の水掛をしているようでは、議論の目的がどこにあるのかすら分からなくなってしまいます。

今後も楽しみにしております。