派遣社員として働く場合、

求人を探す。
目当ての仕事にエントリーする。
登録会に参加する。★
エントリーした求人の選考が始まり、合否を連絡いただく。
（合格の場合）就業先の職場見学に行く。

という流れなのだが、
★の「登録会」で、人材コーディネーター。派遣コーディネーター。会社によって呼び方は違うが、仕事のカウンセリングをしてくれるような派遣会社の担当者との面談がある。

そんな、登録会で出会ったコーディネーターのかたとの思い出。

💗💗💗💗

彼女は、その派遣会社に私が登録しに行ったときの担当者だった。
こちらの条件に合う仕事を紹介いただき、とんとん拍子に就業が決まった。

派遣社員として就業がスタートすると、登録会で相談に乗ってくださったコーディネーターのかたとお話することは、ほぼなくなる。
派遣延長契約の際に、続けるか　続けないか、やりとりするのは、営業担当とやりとりすることが多い。（大手派遣会社だと、違うのかも）

こちらの派遣会社は、就業後も、事務的なことは件のコーディネーターのかたが関わっておられ、ある時、何かのメールで、「鈴木（仮名）は、産休に入るため、スタッフさんのフォローは今後、山田がいたします」と書き添えてあった。

その後、時が経ち、何かの用で派遣会社にメールをしたところ。

鈴木さん（仮名）から、返信が。

私は、「産休から戻ってらっしゃったんですね！」と返信した。

すると、鈴木さんは
こちらからの事務内容問い合わせの回答に加え、「覚えてくださっていたんですか！うれしいです。」と書き添えた。

そのあと、もう1往復することとなったのだけど、私からのなにげない「産休から戻ってらっしゃったんですね！」が、彼女の心の琴線に触れたようで、私たちは、たた1度しか出会っていない間柄なのに、いきなり本音トークを展開することとなった。

鈴木さんのお気持ちは、

・人材コーディネーターとして、沢山の求職者の方々にお会いする機会はあるが、自分は最初のきっかけを作るだけで、就業後は旅立って（＝就業先で働く）しまい、交流することはない。自分自身の存在を、覚えてもらうこともない。とさみしく思っていたが、いきなりgustanさんに、「産休から戻ったんですね！」と言われ、とてもうれしかった。

・産休から復帰したものの、以前と同じように仕事ができない（お子さんの世話による、時間の制限のためと察する）

私は、鈴木さんが、いち派遣スタッフのに心を開いて、気持ちを語ってくださったこと、また、普段何気なく接しているコーディネーターのかたが、このような悩み・心の葛藤を抱えてらっしゃることを知り、それを伝えてくださったことを有難いと思った。

以前、自分は、派遣会社に登録に行っても、その職場で働く人々のことを、「仕事を紹介してくださる、事務の人」としてしか、見ていなかったかもしれない。

鈴木さんのメールの返信を読んで、派遣会社で働く人々を見る目が、変わった。

一期一会。

鈴木さんが、条件の良い仕事を紹介してくださったことで、実家への仕送りを増やすことができ（貧乏くさ・・でも、本当の話です💕）、生活が良くなったこと。
彼女のおかげで、キャリアが良い方向へ進んだこと。

私は、上のようなエピソードを具体的に伝え、感謝の言葉を述べた。

その派遣会社での勤務は終了し、鈴木さんとも連絡を取ることはなくなってしまったけれど、彼女が元気でいまも働いていると良いな。と時々思う。