もう7年前になりますが、DeNA創業者の南場智子さんが講演で話された内容がとても良くて、いまでもたまにそのときのメモを読み返します。 2013年7月に日経新聞主催で開催された「グローバル・ウーマン・リーダーズ・サミット」での特別講演。「他人とか自分のことをあまり意識せず、コトに向かうように」というメッセージでした。 聞きながら取ったメモから、ここに再構成してみます。 南場：南場です。私あの、今日すごいアウェイ感を感じてまして。女性であるとか、男と女という枠組みで物事を捉えることが、すごく苦手というか、好きではなくて。 それで会社を起業したものですから、我が社の知名度が上がると、よく海外から「もすとぱわふるうーまんず、なんとか」に出てくれとかですね。そういう言葉を聞いただけで、クラクラと目眩がする感じです。 それで今日なんでここにいるのかなっていうと、日経さんで本を出しまして、お世話になっち

DeNA 医療データ乱用 コンプガチャ問題にWELQ騒動と、数々の社会問題を引き起こしてきたディー・エヌ・エー（DeNA）。金目の新ビジネスに飛びつき、モラル面で精彩を欠く企業体質は不変だ。2023年12月18日、ダイヤモンド編集部はDeNAの医療データ「目的外利用」疑惑を報じた。その後、自治体への取材で分かったのは、目的外利用は疑惑ではなく事実ということだ。開示した契約書については、個人情報保護が専門の弁護士から違法の可能性も指摘されている。DeNAの「医療データ乱用」で浮き彫りになった構造問題と、今後も医療データの利活用が適切に推進されるための処方箋を提示する。 バックナンバー一覧 コンプガチャ問題にWELQ騒動と、世間を揺るがす社会問題を引き起こしてきたディー・エヌ・エー（DeNA）。WELQ騒動後も企業体質を変えられず、自治体の医療データを目的外に利用してしまったのはなぜか。特集『

コンプガチャ問題にWELQ騒動と、数々の社会問題を引き起こしてきたディー・エヌ・エー（DeNA）。金目の新ビジネスに飛びつき、モラル面で精彩を欠く企業体質は不変だ。2023年12月18日、ダイヤモンド編集部はDeNAの医療データ「目的外利用」疑惑を報じた。その後、自治体への取材で分かったのは、目的外利用は疑惑ではなく事実ということだ。開示した契約書については、個人情報保護が専門の弁護士から違法の可能性も指摘されている。DeNAの「医療データ乱用」で浮き彫りになった構造問題と、今後も医療データの利活用が適切に推進されるための処方箋を提示する。

当社グループが医療データを目的外に利用し、個人情報保護法に違反した事実は一切ない──ディー・エヌ・エー（DeNA）は2月28日、経済メディア「ダイヤモンド・オンライン」が掲載した記事内容を否定し、配信元のダイヤモンド社に対して法的措置をとると発表した。 ダイヤモンド・オンラインは28日、「【スクープ】DeNAが医療データの「第三者への有償提供」を提供自治体に認める！目的外利用で個人情報保護法違反か」というタイトルの記事を公開した。 これによると、医療データ利活用事業を手掛けるDeNA子会社が自治体から取得した医療データを別の子会社を介して匿名化した上、「製薬会社や保険会社に有償で提供した」と自治体に説明していたという。製薬会社などへの有償提供は自治体とDeNA子会社が結んだ契約には含まれておらず、自治体からも「事前に説明はなかった」との声があったとしている。 同誌は2023年末にも医療デー

武山 隼大 / かつてソーシャルゲームで急成長を遂げたディー・エヌ・エー（2432）が、もがいている。 同社は2月7日、2024年3月期第3四半期累計（2023年4〜12月）決算を発表した。売上収益は前年同期比2.7

ゲーム・エンタメ最新情報のファミ通.com ニュース ポケカアプリがスマホに登場！『ポケモン トレーディングカードゲーム ポケット』【ポケモンプレゼンツ2024.2.27】

DeNA 医療データ乱用 コンプガチャ問題にWELQ騒動と、数々の社会問題を引き起こしてきたディー・エヌ・エー（DeNA）。金目の新ビジネスに飛びつき、モラル面で精彩を欠く企業体質は不変だ。2023年12月18日、ダイヤモンド編集部はDeNAの医療データ「目的外利用」疑惑を報じた。その後、自治体への取材で分かったのは、目的外利用は疑惑ではなく事実ということだ。開示した契約書については、個人情報保護が専門の弁護士から違法の可能性も指摘されている。DeNAの「医療データ乱用」で浮き彫りになった構造問題と、今後も医療データの利活用が適切に推進されるための処方箋を提示する。 バックナンバー一覧 ディー・エヌ・エー（DeNA）の子会社が自治体から取得した医療データについて、「製薬会社や保険会社に有償で提供した」と自治体に説明していることが分かった。DeNAはこれまで目的外利用の疑惑を否定していたが、

コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕

2023年12月に14年と8ヶ月お世話になったDeNAを退職し、株式会社ハイヤールーに入社しました！！ 周囲からは「まさか玉田が転職するとは思わなかった」と言われ、私も DeNA のことが大好きで転職するとは思わなかったのですが、ご縁があってハイヤールーに入社しました。 退職時には様々な方々にコメントいただき、どうもありがとうございました。お世話になった DeNA がどんなに素敵な会社だったか、いつか自分なりにまとめられたらと思いますが、現状まだ副業で DeNA のお仕事を続けていますので、またの機会で！ 本日DeNAを退職しました！ 2009年新卒入社後、エンジニア、人事、ScrumMaster、EM、事業開発、技術広報と色んな職種を経験しました その過程で様々な方々に支えていただき、一人では成し遂げられない成果、成長を手にすることが出来たと、本当に感謝しています🙏 本当にありがとうご

転職成功者たちの「転職の流儀」を紹介する本連載。今回登場するのは、音楽大学を卒業後、エンジニアとしてキャリアをスタートさせ、過去10年で4回の転職経験を持つ新多（あらた）真琴さんです。3回目の転職ではCTO（最高技術責任者）に就任し、キャリアアップを果たしました。上編では、音大在学中にエンジニアを目指した理由や、転職する上での3つのマイルールなどについて聞きました。 （上）音大→DeNAでエンジニア　10年で4回転職で優先してきたこと ←今回はココ （下）音大卒エンジニアが31歳でCTOに就任「役職」が次の転職の壁に 国立音楽大学に在学中、プログラミングを独学し、新卒でディー・エヌ・エー（DeNA）にエンジニアとして入社した新多真琴さん（33）は、この10年で4回の転職を経験。同社で3年勤めた後、サービスの企画設計を手掛けるセオ商事、チラシ・買い物情報サービスなどを運営するロコガイドでのエ

DeNAのゲームにおけるAI活用事例や，TBSグループのゲーム事業などに関する講演が行われた「Game Technology Summit Vol.1」をレポート ライター：大陸新秩序 ゲームクリエイターズギルドは2023年7月21日，ゲーム開発に関する最新技術が横断的に集結する技術展＆交流会「Game Technology Summit Vol.1」を，東京都内で開催した。このイベントでは，DeNAのゲームにおけるAI活用事例や，TBSグループが取り組むゲーム事業などに関するセッションが行われた。 ゲームとほかのジャンルの融合が進み，新しいエンターテイメントの市場が生まれる イベントの冒頭では，ゲームクリエイターズギルドの相談役を務める和田洋一氏が基調講演を行った。和田氏はまず，ゲーム産業がIT産業，PC，インターネットとほとんどパラレルに動いていることを指摘。PCの歴史は，アラン・ケイ

京浜急行電鉄はディー・エヌ・エー（DeNA）と共同で、京急川崎駅前でアリーナ施設を核とするまちづくりプロジェクトの検討を開始した。2028年10月の開業を目標に、具体的な建設計画等を今後協議する。 建設予定地は京急川崎駅西口付近のJR線と京急線に挟まれた約12,400平米の敷地で、現在は「KANTOモータースクール川崎校」がある。2月24日に京急とDeNA、所有者のの3者間で土地賃貸借契約が交わされた。 約1万人を収容できるアリーナのほか、宿泊施設や商業施設を含む複合施設が建設される予定で、2025年に着工する。アリーナ施設はDeNA傘下のプロバスケットボールチーム「川崎ブレイブサンダース」のホームアリーナとして、2028年10月開幕のシーズンから使用される予定だという。

2019.08.13 DeNA AI研究開発エンジニアによる「SIGGRAPH 2019 Report」を公開しました #登壇・資料公開 #研究開発 #画像認識 AIシステム部のコンピュータビジョン（CV）チームでは常に最新のCVに関する論文調査を行っています。 2019/07/28〜2019/08/1にアメリカ・ロサンゼルスで開催された世界最大のCGの祭典SIGGRAPHに、DeNAのAI研究開発エンジニアである宮澤が参加しました。 主に専門であるコンピュータビジョンやディープラーニングの観点から興味深い発表について下記の通りまとめました。御一読いただければ幸いです。 DeNA CVチームでは引き続き調査を継続し、最新のコンピュータビジョン技術を価値あるサービスに繋げていきます。

​ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社が主催する、採用と組織づくりをリードすることをテーマにしたイベント「FUZE2022」。今回はその中から、AnyMind Japan株式会社CHRO水谷健彦氏と、株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部本部長菅原啓太氏が登壇したセッションの模様をお届けします。「組織をつなぐ人事だからこそ持っておきたい『経営的思考』」をテーマに、組織における人事・採用担当者の役割について議論が交わされました。本記事では、人事制度の根幹となる「組織コンセプト」について語られました。 リクルートの組織を表す「自ら機会を創り、機会によって自らを変えよ」 水谷健彦氏（以下、水谷）：（人事が持つべき「経営的思考」として）わかりやすい事例と、僕自身が体験して語れる事例の2つをしゃべってから進めようと思います。まずリクルートについて話をしたい

生涯現役を目指す人へ贈る、エンジニアキャリア論 「70歳になっても自分が欲しいものは自分で作りたい」 川崎修平氏が語る、マネージャーではなくプレイヤーとしての生存戦略 エンジニアのキャリアを歩む上で、避けては通れないスペシャリストとジェネラリストの分岐点。新しい道としてマネジメント職か、それとも生涯現役のプレイヤーか、迷う人も多いのではないでしょうか。 今回は、元DeNAの取締役CTOで、現在は株式会社デライト・ベンチャーズでエンジニアとして働く川崎修平氏に、エンジニアの生存戦略についてインタビュー。後半は、川崎氏のキャリア形成における考え方と、未来のエンジニアの仕事について。前半はこちら。 40代になっても技術にキャッチアップに不安はない 長いエンジニア歴で培った技術のキャッチアップ法 昔のエンジニアのキャリアは“管理職orスペシャリスト”だった エンジニアだと思っている仕事がエンジニア

生涯現役を目指す人へ贈る、エンジニアキャリア論 「僕にとってエンジニアはやりたいことを実現するための手段」 DeNAの元CTO・川崎修平氏が“生涯現役エンジニア”でいたい理由 エンジニアのキャリアを歩む上で、避けては通れないスペシャリストとジェネラリストの分岐点。新しい道としてマネジメント職か、それとも生涯現役のプレイヤーか、迷う人も多いのではないでしょうか。 今回は、元DeNAの取締役CTOで、現在は株式会社デライト・ベンチャーズでエンジニアとして働く川崎修平氏に、エンジニアの生存戦略についてインタビュー。前半は、川崎氏のこれまでのキャリアとDeNAのCTO時代に感じていた悩みについて。 DeNAのCTO時代に感じた、周囲の期待と自分のやりたいことの間にあるねじれ やる気が出なければ2週間考えていたいし、やる気が出たら三日三晩寝ないで開発したい 会社・事業が大きく成長する中で感じた負い目

私はDeNAが好き過ぎて、今も全力コミットしていますが、その「DeNA」って何？と問われればやっぱり人です。今いる人たちに加え、これまで参加して頑張ってくれた全ての人たちです。私のこれまでの人生で得た最高の贈り物は、皆に出会えたことかなとまで感じています。だから繋がっていたい、できる限り力になりたいと自然に思います。私だけでなく、多くのOBOGがDeNA卒業後もここで出会った仲間たちを特別に大切にし、情報交換をし、一緒に仕事をしたりしているとよく聞きます。素晴らしいよね。その輪をもっと広げたり、もっとたくさん繋がったり助け合ったりすることができたらいいなぁ、そんな気持ちでアラムナイネットワークを立ち上げることにしました。皆から意見をもらってだんだん良い形にしていきたいです。ゆるく、だけど長く、そして気持ちよく、繋がり続けたら嬉しいです。 DeNA ファウンダー　南場 智子 DeNAってちょ

こんにちはCTOの小林です。 本日発表された、2022年10月1日からの体制・組織変更に伴い9月末日を持って、CTOの兼務を解除することになりました。 私自身は、引き続き常務執行役員としてDeNA全体を見つつ、各部門と連携しながらDeNAのモノづくりの強化をリードしていく役割は変わりません。 DeNAでは以前よりエンジニアボードという、全社横断した技術課題・技術組織について議論する仮想組織があります。 また今期からグループエグゼクティブ(GEX)という制度を導入し、その中にもエンジニア系エグゼクティブ人材が多数おり、エンジニアボードやGEX陣と連携し、よりDeNAの技術・モノづくりを強化していく体制が整ったためです。 CTOの兼務を解消した私自身はメディカル領域の事業成長に向けて邁進します。 DeNAはエンターテイメント領域と社会課題領域の両事業領域を推進し、それぞれの事業領域での成長を行