今やインターネットの巨人にまで上り詰めたGoogleのビジネスについて、その成功の立役者であるエリック・シュミット会長が執筆した書籍「How Google Works―私たちの働き方とマネジメント」が販売されています。この本に関してはシュミット会長と、ラリー・ペイジCEOのアドバイザーを務めるジョナサン・ローゼンバーグ氏によるインタビューがすでに公開されていますが、さらにその内容を詳細に示した約50枚のスライド画像がネット上で公開されています。 How Google Works http://www.slideshare.net/ericschmidt76/how-google-works-final-1 ジョナサン・ローゼンバーグ氏とエリック・シュミット氏は、Googleに加わった時点で自分たちはビジネスを成功させる方法を理解していると考えていました。 しかし、すぐにそれが全くの間違いで

“働き方の、これから。―Transforming Work”をテーマに7月30～31日に開催された、Google主催のイベント「Google Atmosphere Tokyo 2014」。日本社会のグローバリゼーション化や経営統合と再編、若年層の雇用問題、子どもを持つ女性の社会進出が進む昨今、企業や組織に求められる多様化する働き方についての講演やサービス、製品紹介などが行われた。 デジタルに精通した企業は売上も収益性も平均より高い 基調講演では、グーグル エンタープライズ部門 パートナーセールスヘッドの大須賀利一氏が総合司会を務め、7人の講演者が登壇し、ITやクラウド、モバイルを軸とした将来の働き方に関する講演を行った。 1人目は、Google エンタープライズ部門担当社長のアミット・シング氏だ。「The New Digital Business - Transforming Work デ

​​​​Real-time collaboration tool “co-meeting” will no longer be offered after January 31, 2018. Thank you very much for patronizing “co-meeting” for a long time.

キャリア、転職、人材育成のヒントを提供してきた「リスキリング」チャンネルは新生「NIKKEIリスキリング」としてスタート。 ビジネスパーソンのためのファッション情報を集めた「Men’s Fashion」チャンネルは「THE NIKKEI MAGAZINE」デジタル版に進化しました。 その他のチャンネルはお休みし、公開コンテンツのほとんどは「日経電子版」ならびに課題解決型サイト「日経BizGate」で引き続きご覧いただけます。

アメリカのGamification Summit（ゲーミフィケーションサミット）主催者の一人であるGabe Zichermannが来日。11月25日、株式会社ゆめみ主催の特別イベントに登壇した。 Gabe Zichermannのプレゼン Gabeは、アメリカで既に２回開催されているゲーミフィケーションサミットの主催者の一人である。過去２回行われたゲーミフィケーションサミットの知見と、世界的なゲーミフィケーションの事例を一番持ち合わせており、その辺を中心に話が進む。 ■ゲーミフィケーションの定義 ゲームコンセプトとゲームメカニクスを繋いで、ユーザをエンゲージさせるプロセス。 ゲームが持つ最高のアイデアを使って、そのコンセプトをゲームを使わないようなところで適用すること。 バッジを単に置くことはゲーミフィケーションではない。 ■なぜゲーミフィケーションは強力なのか？ ①進歩している感覚を生む

9/29締切【4ヶ月完結・オンライン+現地】わたしをいかした小さな商いをはじめる。まち商いスクール in 福島県双葉町 greenz.jpの連載「暮らしの変人」をともにつくりませんか→ 渋谷のコワーキングスペース「Lightningspot」の仕掛け人「Share0（シェアゼロ）」が描く、これからの働き方とは？[インタビュー] 2011.11.29 植原 正太郎 植原 正太郎 11月1日、渋谷新南口に新しいコワーキングスペースがオープンしました。その名も「Lightningspot（ライトニングスポット）」。タイトル・ロゴデザインともに、とても勢いのあるこのスペース。仕掛けるのは「Share0（シェアゼロ）」 の中川亮 氏。 先日もオープニングパーティが行われたばかりの最もホットなタイミングで、中川氏にインタビューを行いました。「Share0」での学び、「Lightningspot」への想

は た ら く 人 々 を 幸 せ に 。 M A K E W O R K E R S H A P P Y . 「オフィス」をデザインする時代から、 「はたらく」をデザインする時代へ。 「オフィス」をデザインする 時代から、 「はたらく」をデザインする 時代へ。 リモートワーク、フレックスタイム制、 コワーキングスペース、サテライトオフィス…。 はたらく環境はますます多様化し、 オフィスではなくはたらき方をデザインする 『ワークデザイン』が必要とされています。 データに基づく確かな「根拠」と変動する社会に合わせた 「継続性」を駆使し、 データに基づく確かな「根拠」と 「継続性」を駆使し、 あなたの会社だけの理想を共に実現しましょう。

阿闍梨餅が先日テレビで紹介されているのを見ました。 私と同じように、気になって「食べてみたい！」という方も多いのではないでしょうか。 私は関西圏在住で京都に行くこともしばしばあるので、「せっかくなので京都で阿闍梨餅を買ってみよう...

「コワーキング（Coworking）」という新しい働き方をご存じだろうか？ ソーシャルメディアをはじめとしたさまざまなツールが登場したことによって、ネットワークさえつながるのであれば、カフェや自宅など、場所に縛られることなく仕事をすることが可能になりつつある。 また、これまでに比べて安価な資本金でベンチャーを立ち上げたり、プロフェッショナルな技術を生かしてフリーランスのプログラマーやウェブデザイナーとして個人で事業を起こしたりと、さまざまなスタイルで働くことができるようにもなってきた。 これまで起業、独立と言えば、その多くが自宅やシェアオフィスからスタートするのが一般的だった。シェアオフィスでは、企業や個人ごとに個別の机や椅子、場合によってはパーテーションや個室が用意される。共有空間の中に独立した空間を作り、そこでおのおのが作業を行うのだ。 そんな中で、フリーランスやベンチャーの人たちが、

アメリカのフィラデルフィアで「インディ･ホール」を運営しているアレックス･ヒルマン氏が指摘していた興味深い点は、コワーキング･スペースを始めようとする際、コミットしてくれる、そしてお金を払って参加してくれる「最初の10人」が非常に大切である、とのことです。運営者として重要なのは、その参加者が集い、積極的にスペースに参加し、いろいろなストーリーを共有できるようなコンテキスト(文脈･雰囲気)を創ることである、と指摘しています。 世界中で急速な成長が続くコワーキング･スペースのムーブメント 以下の図は、今回のオンライン調査で明らかになった世界中の「コワーキング･スペース」ムーブメントの広がりを示しています。北米には531が所在し、ヨーロッパには467件、欧州に関しては1年前と比較してほぼ倍増ということが見て取れます。 *世界中で1100以上と表記されていますが、残念ながら日本を含むアジアでの成長

11月3日～5日の3日間、ドイツのベルリンにおいて昨年に続き今年で第2回目を数える『コワーキング･カンファレンス 2011』が開催されました。 本コラムでもちょうど1年前、「コワーキング･スペース」について海外の潮流を紹介する記事の中でこのカンファレンスについて取り上げ、当時はまだ日本では新しいコンセプトだったこともあり、多くの反響を頂きました(『世界で拡がる「コワーキング･スペース」というムーブメント、新しい働き方のスタイル』(2010/11/23))。ただ、最近では日本国内でも数多くのコワーキング･スペースが全国に誕生し、またマスメディアでもコワーキング･スペースについての特集がされることも増え、たった一年の間に隔世の感が感じられる程、機運の高まりを強く感じます。 今年の『コワーキング･カンファレンス 2011』にはヨーロッパを中心として世界中からコワーキング･スペースの運営者や関係者

エンジニアtypeは、各種エンジニアをはじめ「創る人たち」のキャリア形成に役立つ情報を発信する『＠type』のコンテンツです。

この新しい働き方に、国際コンサルタント大前研一氏も注目する。10月17日、サンフランシスコのコワーキング・スペース、「シチズン・スペース」(citizen Space）に大前氏が訪れ、パネル・ディスカッションが行われた。大前氏に加え、パネルにはシチズン・スペースCEO（最高経営責任者）のトビー・モーニング氏、コワーキング・コーチとして、施設にアドバイスを行うレインズ・コーヘン氏、サンフランシスコを拠点とするウェブコンサルティング会社CEOのブランドン・ヒル氏が参加した。現在のコワーキング・スペースの現状から、将来のトレンドまで新しい働き方を議論した。 誰にでもグーグルのオフィス環境を！ シチズン・スペースは、2006年にサンフランシスコで開設されたコワーキング・スペースの先駆けとして知られている。現在ではサンフランシスコ、ニューヨーク、ロンドンなど大都市を中心に、コワーキング・スペースが6

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