アン・ãƒã‚µã‚¦ã‚§ã‚¤ã€å›½é€£ã§æœ‰çµ¦è‚²å…休暇ã®å¤§åˆ‡ã•ã‚’訴ãˆã‚‹ï¼ˆæ¼”説全文）生後11ã‹æœˆã®ã‚¸ãƒ§ãƒŠã‚µãƒ³ãã‚“ã®æ¯è¦ªã§ã‚‚ã‚ã‚‹ãƒã‚µã‚¦ã‚§ã‚¤ã¯èµ¤ã„æ´‹æœã«èº«ã‚’包んã§ç™»å£‡ã—ãŸã€‚赤ã¯ã€åŠ´åƒè€…ã®ç”·å¥³é–“å¹³ç‰ã‚’求ã‚るデモå‚åŠ è€…ã®å¥³æ€§ãŸã¡ã‚’支æŒã™ã‚‹ãƒ†ãƒ¼ãƒžã‚«ãƒ©ãƒ¼ã 。 ç¾åœ¨ã®ã‚¢ãƒ¡ãƒªã‚«é€£é‚¦æ³•ã€Œå®¶æ—休暇・傷病休暇法（FMLA）ã€ã§ã¯ã€å¥³æ€§ãŒ12週間ã®ç„¡çµ¦ä¼‘暇をå—ã‘å–れるãŒã€æœ‰çµ¦ä¼‘暇ã®ä»˜ä¸Žã¯ç¾©å‹™ã§ã¯ãªã„。出産育å…休暇ä¸ã®è³ƒé‡‘を支払ã†ä¼šç¤¾ã‚‚ã‚ã‚‹ãŒã€åŠ´åƒçµ±è¨ˆå±€ã«ã‚ˆã‚‹ã¨ã€ãã®ç¦åˆ©åŽšç”Ÿã‚’å—ã‘られるã®ã¯ã‚¢ãƒ¡ãƒªã‚«äººã®ã‚ãšã‹14ï¼…ã 。
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