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いすゞ自動車の栃木工場(栃木県大平町)と藤沢工場(神奈川県藤沢市)で働いていた元派遣・期間従業員... いすゞ自動車の栃木工場(栃木県大平町)と藤沢工場(神奈川県藤沢市)で働いていた元派遣・期間従業員ら12人が2日、いすゞを相手取って、解雇・雇い止めの無効や1人300万円の慰謝料などを求める訴訟を東京地裁に起こした。 原告はいずれも全日本金属情報機器労働組合(JMIU)いすゞ自動車支部の組合員で、昨年末〜今年2月に解雇・雇い止めを通告された。請負、派遣、期間従業員と雇用形態を変えながら6年半、いすゞの工場で働き続けた原告もおり、「事実上は期限のない労働契約であり、雇い止めは無効」などと主張。いすゞ社員としての地位確認を求めている。また、解雇後に寮から退去させられたことに対する損害賠償も要求する。 いすゞは「訴えの内容を見ていないのでコメントできない」(広報)としている。