［スクープ］独自入手、富士通の4月機構改革と人事異動の骨子

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vanbraam 全部読んでないのでアレだが,人を減らしたり組織をいじったりする前に,どういう能力/スキルを持った人(特にスペシャリスト)をどれくらい揃えたいのか,のビジョンを示すべきではと思う

2019/03/25 リンク

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［スクープ］独自入手、富士通の4月機構改革と人事異動の骨子

富士通は近日中に発表する2019年4月1日付の組織改編と人事異動について、このほど社内に通達した。複数... 富士通は近日中に発表する2019年4月1日付の組織改編と人事異動について、このほど社内に通達した。複数の富士通関係者によれば、4月1日付の組織・人事の骨子は次の3点である。デジタルビジネスの本格化に対応する「次世代営業本部」を営業部門内に新設するシステムとサービス、プラットフォーム（ハードウエア製品）を担うテクノロジーソリューション部門にあるアシュアランス本部や品質保証関連組織を、社長直下の「品質保証本部」として統合し、塚野英博副社長（社長補佐・最高財務責任者兼アメリカリージョン長兼グローバルコーポレート部門長）が担当するプラットフォームグループに5GやIoT（インターネット・オブ・シングズ）など新事業のクラウド展開に向けたビジネス企画・開発を担う「戦略企画本部」を新設する一方、「サービスオリエンテッドカンパニー」を掲げ始めた富士通におけるハード事業の今後の在り方を検討する「サーバー

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alcus2019/08/22
Cru2019/03/27
ikasamak5032019/03/26
totttte2019/03/25
vanbraam2019/03/25
ank0u2019/03/24
apipix2019/03/24
tanemurarisa2019/03/24
ruicc2019/03/24
remoteworker2019/03/24
repunit2019/03/24
wiz72019/03/23
nunux2019/03/23
hate_nao2019/03/23
Hiro01382019/03/23
fazz06112019/03/22
Shalie2019/03/22
Y_Mokko2019/03/22

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