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    egamiday2009
    「制度の不備が放置されたままになっている」

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    out5963
    予言されていた通りの未来で、順当じゃないですか。(皮肉だぞ)

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    kamezo
    「雇い止め禁止」しても抜け穴は防げない。「公的機関や研究職では有期雇用禁止」みたいな方向で法改正するしかないのでは。そのためには予算も増やす必要がある。

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    kaikeiya
    kaikeiya 研究職なのに10年かけて引き留めたいと思わせる成果出せないほうが問題。

    2022/08/23 リンク

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    augsUK
    プロジェクトのポスドクなど10年もいないと思えば、"研究支援員"は研究職扱いなんだな。

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    usomegane
    usomegane 研究予算が少ないのは事実だし増やすべきだが予算を増やせば雇い止めがなくなるわけでもない。増やしても予算の限界のところで雇い止めは発生する。無期転換ルールそのものが非現実的で雇い止めを産んでいる。

    2022/08/23 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 法制度の建付け的にそう利用できるよう出来てるんだから、そら使用者側はフル活用するよね。

    2022/08/23 リンク

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    nyankosenpai
    国力が下がりますよいいんですか保守のみなさん!?

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    timetrain
    こうなるのわかっててむしろ推奨するようなことやってるんだから日本の科学力が落ちるに決まってる。国債を発行してでも基礎研究を確保すべきだろうに

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    IthacaChasma
    IthacaChasma 教育研究機関にかけるお金を減らしているのだから、国際調査での順位が下がっただの中国の大学に抜かれただの、当たり前だよなと思う。五輪に何兆円もかけている場合だっただろうか。

    2022/08/23 リンク

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    Vr3EUJZd
    ギフテッド教育をやるのなら若い研究者をもっと大事にすべし

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    buu
    “抜本的な解決策” 経済の再建。研究者は自民党と公明党に投票している場合ではない。

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    maemuki
    誰しも思いつくような事なのに (`A´)

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    straychef
    そんな法律ができたら9年11カ月で終わるのは見えてる

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    remcat
    remcat これ、5年経過した時点で労働契約法18条適用対象じゃないの? >研究室の予算管理や科学研究費の申請手続きなど幅広い業務で研究を支える

    2022/08/23 リンク

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