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不正やハラスメントなどで下した懲戒処分について、社内でどの程度周知するか悩む企業が増えている。氏... 不正やハラスメントなどで下した懲戒処分について、社内でどの程度周知するか悩む企業が増えている。氏名を明らかにすると名誉毀損の恐れがあるとして見直しを検討する動きがある一方、再発防止のために事例の周知が必要という考え方も根強い。プライバシーや名誉への配慮と社内の規律維持の両立に向け各社が模索する。個人情報保護法で慎重姿勢に「今までは懲戒処分の対象者の氏名を社内公表していたが、このままでいいでし