「残業するな」「いいから帰れ」　会社員の4割が“ジタハラ”に悩み　高橋書店の調査

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b-wind 業務命令だから帰れば良いし、それで何かあっても上司や会社の責任では？

2017/12/09 リンク

hirata_yasuyuki 常態化しているのなら会社の責任なので、気にせず帰ろう。

2017/12/09 リンク

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「残業するな」「いいから帰れ」　会社員の4割が“ジタハラ”に悩み　高橋書店の調査

「約4割のビジネスパーソンが時短ハラスメント（ジタハラ）に悩まされている」──高橋書店は11月22日、現... 「約4割のビジネスパーソンが時短ハラスメント（ジタハラ）に悩まされている」──高橋書店は11月22日、現役のビジネスパーソンを対象に行った「働き方改革」に関するアンケート調査の結果を発表した。「働き方改革」推進の影響で、“ジタハラ”に悩まされるケースがあるという。全体の53.4％が「会社で働き方改革が行われている」と回答。そのうち、41.5％が「働ける時間が短くなったのに、業務量が以前のままのため、仕事が終わらない」という「時短ハラスメント」に関する悩みを抱えていた。

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