イーロン・マスク、エンジニア全員に｢週報｣提出を義務化。1週間で書いたコードの明細まで

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イーロン・マスク、エンジニア全員に｢週報｣提出を義務化。1週間で書いたコードの明細まで

｢ソフトウェア分野で迅速なイノベーションを実現するには、それぞれが何に取り組んでいるのか、誰が何を... ｢ソフトウェア分野で迅速なイノベーションを実現するには、それぞれが何に取り組んでいるのか、誰が何をコーディングしているのか、把握しておくことが不可欠です｣ 11月21日にツイッターのサンフランシスコ本社で開かれた全社会議の場で、マスク氏は大規模な人員整理が完了したこと、（テスラのような）テキサス州への本拠移転計画は考えていないことを語っているが、上記のメールはその数時間後に送られた。なお、Insiderがすでに報じたように、同社のフルタイム従業員数は現在約2300人、10月末にマスク氏が経営権を握った時点の7500人に比べて3分の1以下まで激減した。メールは、エンジニアらに各自報告を求める内容として、｢どんなプロジェクトに取り組んでいるか｣｢何を到達目標としているのか｣の説明に加え、｢その週に書いたコードのサンプルまたはファブリケーター（Phabricator、コードレビュー用ツール）

gowithyou これの何よりも問題点なのはイーロンマスクが一緒働く社員を信用してないってことだよな。心理的安全性がないうえに長時間労働のブラック企業に優秀な社員が居付くわけないだろ。

2022/11/24 リンク