良い記事は、書き手の個性が作る。はてながオウンドメディアの記事作りで心がけている3つのこと | 各社の事例でわかるオウンドメディア運営の「企画」「構築」「成果」ノウハウ

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Asay おうどん……／先日の寄稿を通じて妻が「はてなのひとの下で仕事したい」と言ってました。記事中にもある目的やテーマの共有に加えて、書く側をうまくノセることができる編集さんってすごいと思いました。

2017/03/03 リンク

hase0831 何度か寄稿させていただいたけど、はてなの編集さんは心の底から信頼しています　“完璧な書き手なんていない。個性を生かせるかは発注者次第”

2017/03/03 リンク

wadandandadan 良い記事は、書き手の個性が作る。はてながオウンドメディアの記事作りで心がけている3つのこと

unclassified

2017/03/16 リンク

nico-at "読み手に意味が伝わる文章"/"内輪ネタになっていない"/"読みやすく負担のないレイアウトや改行、見出しの整理"/"読者を不愉快にしたり傷つける表現がない"/"事実確認"/良い文章術。真摯な編集者はwebに限らず必要な存在。

2017/03/04 リンク

asobit69 依頼する時の参考に。

2017/03/04 リンク

hase0831 何度か寄稿させていただいたけど、はてなの編集さんは心の底から信頼しています　“完璧な書き手なんていない。個性を生かせるかは発注者次第”

2017/03/03 リンク

OKP “書き手に仕事をお願いするなかで大事にしていることは、最終的に書き手本人に「記事を書いてよかった」と思ってもらえるか”

2017/03/03 リンク

kekotinn25 “オウンドメディア運営で大切なことは「コンテンツの制作」だけでなく「コンテンツの流通」も含めて設計を行い、課題解決すること”

2017/03/03 リンク

Asay おうどん……／先日の寄稿を通じて妻が「はてなのひとの下で仕事したい」と言ってました。記事中にもある目的やテーマの共有に加えて、書く側をうまくノセることができる編集さんってすごいと思いました。

2017/03/03 リンク

kensukesuzuki "はてながオウンドメディアで書き手に仕事をお願いするなかで大事にしていることは、最終的に書き手本人に「記事を書いてよかった」と思ってもらえるかどうか"

2017/03/03 リンク

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良い記事は、書き手の個性が作る。はてながオウンドメディアの記事作りで心がけている3つのこと | 各社の事例でわかるオウンドメディア運営の「企画」「構築」「成果」ノウハウ

完璧な書き手なんていない。個性を生かせるかは発注者次第オウンドメディアに記事を執筆してもらう書き... 完璧な書き手なんていない。個性を生かせるかは発注者次第オウンドメディアに記事を執筆してもらう書き手をアテンドする際に、優先すべきは「書けることがある人＝コンテンツを持っている人」かどうかです。文章の上手い下手は、必ずしもいい書き手の条件ではありません。書き手に読み応えのある記事を書いてもらうために、発注者であるわれわれは何をすべきでしょうか？それは「書き手が持っている面白いコンテンツを実際に記事に落とし込む」といったアウトプットのお手伝いです。そのために、オウンドメディアへの寄稿をお願いする際、はてなでは書き手1人1人に対して担当編集がつき、執筆前の打ち合わせから記事完成までをフォローしています。記事を書いてください！それも最初から完璧に！！上記のような丸投げのオーダーではいい記事はできません。誰にどんな内容を書いてもらい、成果物をどのようにブラッシュアップするか。それらを

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watanohana2019/03/28
alpacasso19892018/12/25
mstk6732018/06/19
qp-kanatta2017/12/09
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