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    tasukuchan 1on1

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    twox 上司が問題のタネだと犯人に通報するみたいな構造的問題ある気がする

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    yamadadadada2 「なんかモヤっとしてる」を話せる場があればと思ってる。ロジカルに話して答えが出ることはオープンな場でやればいいので

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    ST0RM 外資勤務が続いてるけど、どこも雑談してたりするよ。目的があったらそれは別でミーティングをセットするので、それで良い

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    moromoro 義務感生じてきたらやめたほうがいい奴

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    MtAsuka 1on1ってカジュアルなコミュニケーションを増やすためにやるんだから目的なんてキチンと決めずにしょうもない雑談すべきと思ってる。1on1は課題なり必要なことを必要な時にコミュニケーションするための地ならしでは?

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