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    gogatsu26
    gogatsu26 “中途採用の募集要項を見て逆算すれば一撃でわかる”

    2024/12/30 リンク

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    tg30yen
    tg30yen 就活生の時点で中途採用の募集要項から求められる人物像がわかる人はそもそも優秀な気がする。 >中途採用の募集要項を見て逆算すれば一撃でわかる

    2024/12/23 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku ただ、求人も吹いてる場合もあって、入社して「…?!」てことも有るしねぇ。実際に会社見に行って帰宅時間の社員さんの顔とか見ておくと「将来コレになりたいか?」ってので判断が付く場合も。

    2024/12/23 リンク

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    sabinezu
    sabinezu ホームページの内容より、実績がちゃんと見えるか。ネットサービス系なら、そのサービス自体を見ればレベルがわかるでしょ。更新が滞っていればやる気がないとみなして良い。

    2024/12/22 リンク

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    tkm3000
    tkm3000 OBOG訪問したり就職四季報読んだりしなよ

    2024/12/22 リンク

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    warulaw
    warulaw 転職会議とかの転職社向けの口コミを読むと内情わかるよな。新卒時は見えないけど、娘が就活始めたら俺のアカウントで読ませてあげようとは思う。

    2024/12/22 リンク

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    hate1229
    hate1229 トップブコメ、まともな会社なら概ね人は足りてるなら人を募集しないんじゃ…?新卒を除き基本的には足りてないから求人しているんじゃ。

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    beerbeerkun
    beerbeerkun 株主構成は見たほうがいい。

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    question_marker
    question_marker 今どきの就活生ならそのくらいはやってるだろうし技報やIR資料やら四季報やら読んでると思う、というか私は読んでた

    2024/12/21 リンク

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    nannimonai
    nannimonai 昔からあるハロワの募集要項の見方に近い。あと社長ページの写真とポエミー度

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    findup
    findup 企業の内情を知りたいならOpenWorkみたいな口コミサイト見ればいい。1ヶ月だけ課金すれば十分でしょ。

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    stabucky
    stabucky 新卒だったらそんな細かいところは気にするな。

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    otation
    otation なお中小SESは中途もポエムなのであった

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    Caligari
    Caligari 中途採用でも何してんのか分からんとこもあるがな

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    nikutetu
    nikutetu どっちかというとめそのくらいしかもらえないの?って面接してメンタル病むよりはいいかもしれん。

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    yoiIT
    yoiIT 高度に発達した企業は宗教と区別がつかないんだぜ。

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    estragon
    estragon ポエムばかりなのはそうだし、古いページ消してないのもよくある。中途入社募集見てわかるかというとちょっと疑問。決算見て何の事業で儲けてるのか見ると良いのはそう思う

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    ikioiamatte
    ikioiamatte 上場企業の場合は社員1人あたり営業利益を見ると面白い。あと同年収でも基本給が高い方が良いとか。会社に余裕がないと打てる施策も違ってくる。

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    yamamoto-h
    yamamoto-h 退職者の口コミ調べると楽しい(小声)

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    restroom
    restroom もちろんすべてが分かるわけではないですが、断片でも分かるのが大事。/株主向けの情報とか、口コミとか、他にもなくはないですが。

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    zheyang
    zheyang 建前と本音は、思った以上に日本文化に根づいている。言い換えれば、嘘をつくのが当たり前。信じる方が悪い/過去の職場は、使ってない高級なツールを募集要項に載せてた。

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    chiyose
    chiyose そもそもポエムは、雑音でありノイズだから邪魔だよね

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    houyhnhm
    houyhnhm 中途でデータサイエンティストとかってのは、「そういうコトやってんだ」でしかないよ。

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    xlc
    xlc そもそもその企業が「何をしているか」なんてどうでもよくて、業界内での順位や立場(使う側なのか使われる側なのか)を理解した方がいい。身分社会の日本で身分を決定する新卒採用で序列を間違えるのは致命的なミス。

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    gwmp0000
    gwmp0000 「中途採用のページって誤魔化せないんだよね」

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    zuiji_zuisho
    zuiji_zuisho 面談なり面接なりして判断すりゃいいのにこういうのを真に受けて効率厨ぶるのもそれはそれで危なっかしいけどね。

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    fishma
    fishma 生まれてこのかた、ずっとゲーム会社でしか働いたことがないので「何やってるのかよく知らない会社に就職活動する」なんて選択肢が存在することに衝撃を受けてみた。専門職じゃなきゃそんなもんなのか...

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    u4k
    u4k 多業種に向けて総合的なサービス提供してる大手はどうしてもふわっとした表現になるよ / コメへ。今の就労人口不足時代に、中途採用募集してない会社って逆に変な会社というか、持続可能性ない企業だと思うけど…

    2024/12/21 リンク

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    Fluss_kawa
    Fluss_kawa 新卒にテクニカルなものを求めないから夢に共感してくれるかどうかなので企業の新卒募集ページはあってると思われる。

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    yoshi-na
    yoshi-na サイトに事業内容が載ってない会社はやめておけ

    2024/12/21 リンク

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