タイミーで色んな現場を経験したが「効率化が進んでない現場の方が働きやすい」まるでマルクスの資本論→この裏で起きてることも大事

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タイミーで色んな現場を経験したが「効率化が進んでない現場の方が働きやすい」まるでマルクスの資本論→この裏で起きてることも大事

埼玉県民 @saitamakenminng タイミーを長くやっているとよく分かるが、パートのおばちゃんばかりで作業... 埼玉県民 @saitamakenminng タイミーを長くやっているとよく分かるが、パートのおばちゃんばかりで作業の効率化が進んでいない現場（具体的には、ピッキング作業時に機械ではなく紙でチェックする）ほど進捗管理が緩くて楽な傾向があり、かつてマルクスが言っていた「仕事の効率化は搾取に用いられる」みたいな主張を思い出す 2024-10-15 13:22:41

IthacaChasma まとめで元ポストの次にある、「資本論を読んでるのにベテランタイミーなの泣ける」ってポスト、火の玉ストレート過ぎてもう少しこう何というか手心というか…　／なお、効率化しないと会社が競争に敗れ潰れます。

2024/10/16 リンク

sds-page chatGPT使ってさっさと仕事終わらせて、上には「いや～生成AIとか全然使えませんよ～」と言っておく

repon 効率化は設計されないと恐ろしい結果を生む。いわゆる「あそび」が消え、一日でも誰かが休めば仕事が回らない状態になっている。というか、なった。ここから後戻りしようとすると、経営が許さない。ただ死が待つ

zefiro01 効率化しても空いた時間に仕事を突っこまれるので作業量自体が増えたり自分の裁量で作業量や速度の調整が出来なくなるお馴染みのやつ

osaan 「金が欲しけりゃ日本の労働者はもっと生産性あげろ」が日経さんや評論家の皆様の持論。しかし日本より生産性が高いはずの先進諸国の現場は、ゆるゆるだらだらで非効率ですよ。

労働

loopawols Amazonの倉庫がまさに逆。各個人の荷物処理率を詰所のモニターに掲示。作業に慣れる間もなく仕事内容のチェンジ。それを繰り返し、欠員が出たら他の仕事を兼務できる歯車の完成。倉庫に行くまで何をするかわからない。

echo622 タイミーだと短期間でとはいえ第三者目線で見れるのが効果的なのかもしれないな。まあ、短期間だからこそ別に効率化を提言するほどのものではないし、楽なら楽にドップリ浸かるのがいいのだろう

ysksy 人員削減のためのシステム開発なのに、現行業務が便利になるって売り文句で現場の人釣ってヒアリングするの凄いよね。

udukishin 効率化って雇用は減るし仕事がタイトになるから実は政府と労働者にとってはマイナス面があるんだよね。かといって政府がやるのは変にねじ曲げてマイナス面が大きい。労基法とかでハンドリングしていくのが最適解かな

beeeyond 効率化が単位時間の作業量が増える方向にいくとこうなりがちでしょうか｡ラインの速度が上がるとか本当に息をつく暇もなくなるので｡スキルとかの問題ではなく｡

hatandshoes 時間に金与えないで、仕事そのものの出来不出来に金与えないと、効率化なんてうまくいかないんじゃないかい？時間給とかいう考えをやめればいいんだよ。

2024/10/22 リンク

soramimi_cake 資本論読んでも以後現在までの膨大な研究史(少なくとも自分が専攻したい分野)読み尽くさないと研究者にはなれないし、もしそうなれてもそれで飯が食えることはレアな訳で、資本論読み→タイミーはむしろ普通だろ。

2024/10/21 リンク

gpx-monya ビジネスのスケールに対して人や設備が足りてなくてある意味効率的でないのでバタバタして今日をやり過ごすばかりで働きやすさとか論じる状況じゃなかった

2024/10/20 リンク

astana 労働者は1時間で済むことを4時間かかると言い続けていかないといけないわけです。ただ抜け駆けされると意味がなくなるので組織化が必要。労組骨抜き現代日本は搾取されるしか道がない。

2024/10/18 リンク

naggg でも、あと数年もしたら、どこも働き手不足になってそうも言ってられない時代が来るような・・・？

2024/10/17 リンク

yarumato “労働者からすると、適度に儲かっていて非効率が残る職場が働きやすい。マルクス「仕事の効率化は搾取に用いられる」”

spark7 非効率って重要だなと思うよ。デジタル化だのなんたらナンバーだので素敵な未来が来ると信じてる層も多いけど。生産性って単純に付加価値/人or時間だろうから仕事にちゃんと値付けできてないのが問題に思う

nakakzs もう全盛期の話になるが、学生センターの日雇いバイトでは、実は予定が定まっていない待機時間が多い仕事の方がラクだったなあと思い出すなど。

mohno 「作業の自動化が進む」は“仕事が楽になる”じゃなく“できる仕事が増える”だよね。だから「働かなくていい世界」なんて来ない。自動化の利益は自動化した企業が持ってくから自動化しにくい面倒な仕事が残るだけ。

Flume そういう職場は大抵頑張っても評価されないし給料上がらないね。それで良いのであれば選択肢としてはありなんだけど、30-40年間ずっとその仕事があるかどうかのリスクがあるからなぁ。

mventura 人をモノとして考える発想で効率化していくので、逆があっても良いのではと思うことある。最大パフォーマンスを出すには。

otihateten3510 効率化っていうのはあくまで単位時間あたりの生産性であって、個人の疲労とか考えてないからね。働き手の報酬も別だし。

NOV1975 ただし相場以上の給料は期待できないし、ちょっとでも余裕がなくなると物価が上がろうが給料は据え置き（下手すりゃ下がる）、がついて回ると思うよ。豊かさの特権だからこれ

dogusare 労働側と、経営側と、それぞれその先に何を目指すかの答えの整理が必要。目的によっては、今のそれでも良いのかも知れない。

sgo2 労働者側から「効率化で余暇を増やす」という発想が出てこないのだからそりゃそうなる。効率化を経営側に任せ(押し付け)てる限りは収益向上/人員削減にしか活用されない。収益が出てから掠め取る戦略では後手となる。

takahire_hatene 「効率化」じゃなくて、「生産性」を高めると剰余価値（搾取度）が増えるとマルクスは言っていたような。だから資本主義って、みんなが不幸（高生産性）に向かって努力してる社会ともいえる。

dollarss こんなの当たり前だ。システム化、効率化が進むと人間が一番不確定要素かつ最もコストがかかるので機械に近い動きが求められる。

yfukuda827 最近読んだ生産性の本に「生産性を高めて仕事を期日前に余裕を持って終わらせる。終わったあと勉強なりする。完了報告は期日通りで良い」とあった。たしかに早く報告すると給料増えないもんな😊

Shin-Fedor "楽になりたくて業務の効率化に励んでも、これってゆくゆくは誰かをお払い箱にしたり、さらに仕事を詰め込まれるだけで労働者としての幸福には寄与しないんじゃない…?" 気づいてしまったか/タイミー見下すコメさぁ

naoya2k 人がやっていたことをITで効率化するということは、現場の人が貰っていた金がソフトウェア企業やそのプラットフォーマー企業に流れるようになるということ。僕は2003年にこれに気付いて微妙な気分になっていた

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