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内容的にはこれからエンジニアの採用を始めよう・強化しようと考えている経営者に読んでほしい書籍です... 内容的にはこれからエンジニアの採用を始めよう・強化しようと考えている経営者に読んでほしい書籍です。どういった人を採用すべきかがわからないと言う話はよく聞くんですが、その最初の一歩としてはまとまって書かれています。 エンジニア採用でなにが不幸を招くのか いろいろ問題があると思うんですが、例えばこれから採用しようと考えている会社側の問題としては、経営者の理解が挙げられます。何のために採用するのか、何をやってもらいたいのかなどは整理されているか。また会社制度・文化とのマッチングは大丈夫か。これは前にも書いたんですが、会社と合うかどうかって非常に重要です。さらに日本は制度上簡単に解雇できないので、もし事業がなくなってしまったら別の仕事にアサインすることになりますが、そこまで考えて採用しているケースはほぼないんじゃないでしょうか。 一方で既にエンジニアがいる組織では、待遇の問題というのが発生しがちで
2017/05/01 リンク