労働総研ニュース:No.96

労働総研ニュース:No.96

能力主義賃金と青年労働者 金田　豊 能力・業績主義賃金の提案が拡っています。 企業側は、能力アップに...概要を表示 能力主義賃金と青年労働者 金田　豊 能力・業績主義賃金の提案が拡っています。 企業側は、能力アップにはげみ仕事の成果をあげれば、それを評価して賃金も上る制度だから、努力が報われる仕組みであり、年齢や勤続で抑えられていた若年層の賃金改善に希望のもてる賃金システムだとし、また、年功賃金で能力と仕事に対応しない年配層の高い賃金が問題だから、これを抑えて、青年層の賃金をあげればよいと世代間の対立もあおって、青年層を能力主義管理にまきこもうとしてきました。 しかし、現実はその逆で、高年層の賃金を抑えた上で、若年層の賃金も引き下げられ、現在もまた将来的にも、最も被害をうけるのが青年労働者であることが明らかになってきました。総務庁の家計調査をみると、賃金収入と消費支出で、最も落ち込みの大きいのが20～24歳層で、92年と96年をくらべて、勤め先収入は、一時金こみの名目額で9.8％の低下、従って消費支出も