タリーズコーヒー倒産してくれ！という日記を書いた｜左々木ため息

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タリーズコーヒー倒産してくれ！という日記を書いた｜左々木ため息

タリーズコーヒーで働き始めて3ヶ月。バイトを飛ぶことにした。不満な点を簡潔に述べる。「自宅でレシ... タリーズコーヒーで働き始めて3ヶ月。バイトを飛ぶことにした。不満な点を簡潔に述べる。「自宅でレシピやオペレーションを完全に全部覚えてこい」と言われるのだ。もちろんその時間は無給である。全部見て覚えるとなると丸一日はかかる。いや、普通に丸一日では全然済まない。 eラーニングという学習システムが存在していて、そこのスライドを読んだり動画を見たりしないといけないのだが、こんなん全部見る時間あったら司法試験通っちゃうよ！！他の人は不満ないわけ〜？と思って調べてみると、こういった投稿が散見された。 https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/12282479552/ (上記はほんの一例に過ぎない) 普通に私生活が忙しい上に鬱病で過眠状態だし、普通に納得いかないので全然マニュアルを読んでいなかったら、店長にガン詰めされた。勉強してきてねじゃ

Falky 『そしたら「勤務中に見てもらったり、実践で覚えてもらったりします」って言われたから安心して入った』ああ、ほなもう、確実に15条の2が使えますね。この場合は雇用契約の即時解除権が明確にあります。やったね

2025/01/07 リンク

kohakuirono 因みにスターバックスはバイトにも70〜80時間の座学と実践の研修があり交通費も時給も出るそうです。まあその分採用のハードルも高そうだし緩くやりたい人には向かなそうだけどhttps://news-part-time-true.net/sutaba-baito-kensyu/

2025/01/08 リンク

zZwIwl 勤務時間外にマニュアル読ませるのはダメだからね。増田最近作り話が多くてつまんなくなってるけどこういう時には良いなって思う。

ardarim 「勤務中に見てもらったり、実践で覚えてもらったりします」ってのが会社としての回答で、勤務先の店舗の店長がたまたま遵法意識の欠けるクズだった、とかもありうるのかな

労働

six13 知り合いのタリーズ店員は、eラーニング受けて社内資格を取ると時給が10円上がるそうなんだが、割に合わないっつって即ほっぽりだしてたな。ちなみにその方は物覚えが良くて、未経験なのにすぐバリスタやってた。

t-oblate マニュアル丸暗記させるより、勤務時間内に項目ごとに読ませてやらせての繰り返しで覚えさせたほうが身につくと思うが、バイトなんて使い捨てって感覚なんかな…。学生のときやってたKFCはそんなかんじだったよ。

anonymighty 個人のnoteを明かしたことで、企業側としても相手を特定して訴訟しやすくなった。事実と違う事を書いてたら訴えられる。事実通りならそ訴訟自体が起きないか、なっても勝てるだろう。がんばれ。

社会

choayov スタバ絶賛の流れだけどスタバだってドリンクレシピに関してはタリーズより膨大なのに自宅学習でしたよ（◯年前だけど）有給学習はコーヒーの歴史とかスタバ社の理念とか作る実践とか覚える系以外

NOV1975 特にどうしろという思いはわかないが「特殊な機械の使い方とか、タリーズ以外で使えないレシピを覚えても役に立たない」に関して言うと、だからこそその職場の中では覚えることに価値があるんだよ、かな。

takeshi1479 バイトにそれさせちゃだめだよ。下手すりゃ同一労働同一賃金に抵触しかねない。高校時代に働いたココイチは最初の日はほとんどビデオを見て学習に充てられた。本来こうあるべきだよな。

nats_virosa 一瞬だけいたス○バも、なんで覚えてこないんだ時間外にレシピ覚えてこいって後から言われるわ、全く教えられてないことでなんでしてないんだって言われたりだったわ。単純に店舗（店長）の問題だったみたい。

Kakinoki2nd タリーズは「驚いている」そうで。会社がダメなのか店長がダメなのか増田が盛ってるのか..？https://news.yahoo.co.jp/articles/578fa20fb2def1d0b9db396963d3b4444a078300

solidstatesociety 無駄に人が並ぶのはこの為か、オペレーションを難解にし過ぎて結局は挫折したまま働くからモチベ下がって余計に時間かかるのな

mas-higa タリーズ公式はこの件について何も言ってないのかね。プレスリリースにそれらしいのは見つけられなかった。

work
law

metamix 「タリーズ以外で使えないレシピを覚えても役に立たない」これはありとあらゆる仕事でそうなので、これが受け入れられないのであれば全ての仕事が無理

tmdtky 近所のケーキ屋さんとかアルバイトの採用面接前に全部のケーキ名と価格覚えてきてもらうらしい。氷山の一角かもね。

UCs 家で仕事の勉強を一切したくない人って、どーゆー扱いを望んでるの？給料は最低限でいいし、すぐに替えが効いてもいいってことなのかな？煽りではなく、純粋に気になる。

uotocs うちの会社にもあるなe-learning、昇進のための条件になってるのでやらざるを得なくなってる感じ。うちではマニュアルというより、業務外での自己啓発を推奨するものなんだけど自己啓発するから金くれって感じだよね。

stabucky 作業着に着替える時間も就業時間という判断をどこかで見た記憶がある。9時ちょうど開始とか13時ちょうど開始とかの会議もやめろと言いたい。

PIV 公益通報は然るべき手順が明確に定められているので、例え相手に非があろうとも、いきなりSNSなどで公共に出すのはNGです。https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_partnerships/whisleblower_protection_system/detail/report