「多様性尊重」で逆に炎上、残念ケース増える背景　「つくり出された炎上」多発、企業の対応も変わってきた（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

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「多様性尊重」で逆に炎上、残念ケース増える背景　「つくり出された炎上」多発、企業の対応も変わってきた（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

2024年もさまざまな企業で「炎上騒動」が起きた。それぞれの騒動の背景には、社会情勢や消費者心理の変... 2024年もさまざまな企業で「炎上騒動」が起きた。それぞれの騒動の背景には、社会情勢や消費者心理の変化が透けて見える。印象深かった出来事を振り返りながら、2025年、企業にどんな消費者コミュニケーションが求められるのかを考察する。 ※記事の内容は東洋経済の解説動画「【企業の炎上事件簿】取り下げる・取り下げないの基準」から一部を抜粋したものです。外部配信先では動画を視聴できない場合があるため、東洋経済オンライン内、または東洋経済オンラインのYouTubeでご覧ください。【動画を見る】企業の炎上事件簿小林製薬、花王、マクドナルド、しまむらグループ／ジェンダーにまつわる炎上に変化／取り下げる・取り下げないの基準／「こたつ記事」の罪／2025年の炎上予測 ■「男性差別」の指摘が相次いだ倉沢美左(以下、倉沢):2024年もジェンダーにまつわる炎上が引き続き増えていると感じます。この領域で何か新

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sena7777772024/12/26

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