工藤公康が監督をして気付いた「部下に信頼されるコツ」　声を荒らげて叱った“手痛い失敗”から学んだ「選手との向き合い方」とは (デイリー新潮)

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hategoru 「中間管理職」とは「決める人間」ではなく「準備する人間」だということでした。みんなが意見を言い合える場をつくる。原案をつくる。根拠を聞かれたときに説明できるように映像やデータをチェックしておく

2024/12/31 リンク

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工藤公康が監督をして気付いた「部下に信頼されるコツ」　声を荒らげて叱った“手痛い失敗”から学んだ「選手との向き合い方」とは (デイリー新潮)

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