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    koyancya
    koyancya えっ!? -> "結局これはMicrosoftの責任だ"

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    hinaloe
    hinaloe 私はここでは意識的に性差別者になっている。なぜなら、私の経験上コードを書く女性は一貫して優秀だから。

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    versatile
    versatile 内容はどうでもいいが ogp が html なのはもうどうにもならんのか

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    threetea0407
    threetea0407 妥当

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    nomnel
    nomnel “ハンガリアン記法”

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    kabacsharp 被用者を完全にモノ扱いやな。この業界らしいな。

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    razokulover
    razokulover “「業績のない人物を面接してはいけない。絶対に」資格や学歴は業績ではない。”

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    aLa 資格制度も育成システムも確率していない業界、基本スキル作りに支援投資でもしているなら指摘しても良いけれどね。優秀な人が入社する理由が不況意外にあるのかどうか。指摘の前に襟を正すよろし

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    rudo108
    rudo108 うーむ、、、

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    vismaxima 採用のあり方。優れたプログラマの生産性は並の50倍になる。作ったものを見せてもらわないといけない。

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    MASSI "実際に知るべきなのは 1)最寄りのホームセンターの場所と、2)買ってきた鋼鉄ですべきことだ", "私の経験上コードを書く女性は一貫して優秀"

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    yadokari23 via http://twitter.com/masanork/status/67757654554054656

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    kitam_jp 新人プログラマーが使えない理由

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    n_tomo オープンソースとかwebでの公開とか、自分の発想を形にしやすくなったし、表に出す機会も増えてるし。ガシガシやらんとな。

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    aniyan53
    aniyan53 優れたプログラマーの生産性は、容易に「並」の50倍になるし、ダメなプログラマーの生産性は最終的に「マイナス」にもなる。ブックマーク数多し(苦笑)

    2011/05/19 リンク

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    kennak
    kennak 誰もがその悪夢を経験している。新人の開発者がやってきて、歓迎しようとしても、彼1はこちらのペースについてこられないようだ。彼の発する質問からは根本的無知が暴かれ、ようやく出来あがった作品は、ひどすぎて

    2011/05/17 リンク

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    mitsugi-bb
    mitsugi-bb GAEとAWSの無料版があり、$25出せばAndroidデベロッパーに登録してAndroid Marketでアプリを配布できる今、ソフトウェア開発者がサイトやアプリやサービスを指して「私がこれを作りました、全部一人で」と言えない言い訳はない

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    atasinti
    atasinti 誰もがその悪夢を経験している。新人の開発者がやってきて、歓迎しようとしても、彼1はこちらのペースについてこられないようだ。彼の発する質問からは根本的無知が暴かれ、ようやく出来あがった作品は、ひどすぎて

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    y-Aki 新人は原文ではNew Guy/Developerか…

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    mickn "「業績のない人物を面接してはいけない。絶対に」資格や学歴は業績ではない"

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    at_yasu 「ソフトウェア開発者がサイトやアプリやサービスを指して「私がこれを作りました、全部一人で!」と言えない〈言い訳〉はない」

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    fumokmm ちとあとで読む。

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    fclout 新人プログラマーが使えない理由

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    mnshtn ここでの話って新人じゃなくて中途採用の話のように思えるけど…

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    Yagokoro 確かに実績の無い奴は駄目だ。優秀な奴は業務経験がなくても趣味で作ってるからな。

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    takuno では、本物の面接はどうあるべきか。私から謹んで提案をさせていただく。「業績のない人物を面接してはいけない。絶対に」資格や学歴は業績ではない。つまり、現実のユーザーのいる現実のプロジェクトのことだ。

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    asuka0801 即戦力なんてのは儚いユメ。本当に即戦力の人材が欲しいなら面接よりまえにプログラム組ませれば良い

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    D-S-C-H 男性は駄目だと、多分、、、;新人プログラマーが使えない理由

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    qaz76 工業製品的SIと工芸品的SIは違うんじゃね?工場と工房ではハナッから覚悟が違うんじゃね? >

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    Chisei 面接で意識して見ているのはまず考えることが出来ること。次に行動に移せること。そしてその結果が概ね正しそうであること。

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