給与アップしたのに「手取りが減る」4つの原因 | 家計・ライフ - Mocha（モカ）

給与アップしたのに「手取りが減る」4つの原因 | 家計・ライフ - Mocha（モカ）

昇給は働く人にとって大きな喜びのひとつです。しかし実際に給与明細を確認すると、思ったより手取りが...概要を表示 昇給は働く人にとって大きな喜びのひとつです。しかし実際に給与明細を確認すると、思ったより手取りが増えていないと感じたことがある人もいるはずです。これは決して錯覚ではなく、社会保険料や税金の仕組み、そして家族構成の変化といった要因が複雑に絡み合っているためです。今回は給与アップにもかかわらず手取りが減る理由を具体的なシミュレーションを交えて整理してみます。 手取りが減る原因①：昇給を直撃する確実な負担増「社会保険料」 会社員の給与明細で大きな割合を占めるのが社会保険料です。健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料などが給与から天引きされています。給与水準によって標準報酬月額が決まり、その等級に応じて保険料が算出されます。東京都の協会けんぽの例では、本人負担でおよそ給与の15%前後が社会保険料にあたります。 仮に月給が1万円増えた場合、そのうちの約15％、1,500円は社会保険料として差し引かれ