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オンラインが普及した今、あえて「リアルで会う」9つの意味 - FEEEP's blog

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オンラインが普及した今、あえて「リアルで会う」9つの意味 - FEEEP's blog

わざわざこの時代にリアルで会う意味とは何なのか？コロナが始まってはや2年以上が経過しました。ぼち... わざわざこの時代にリアルで会う意味とは何なのか？コロナが始まってはや2年以上が経過しました。ぼちぼちそんなコロナ禍の規制も緩和され出して、最近は街に人がまた戻ってきたように感じます。皆さんも人と会うことを楽しんでいる頃じゃないでしょうか。さて、今回のコロナの蔓延によって、社会様式は大きく変化しました。徐々に導入されつつあったオンラインミーティングやテレワークもコロナを機に、一気に普及しました。この「オンラインで会う」という新しい生活様式は、コロナが落ち着いてきたとともに、通常通り対面で会う形式に戻ったものもありますが、今後も引き続き根付いていくものもあると思います。ただ、このコロナ禍で、ずっと気になってたことがあるんです。というのも、何か製品を作っている、だとか、その商品のチェックは実物をリアルでみないと、などの、「リアルで会わないと仕事にならない」という人もたくさんいますが、一

oysm95j 電車乗って職場まで出向いて仕事してる人のおかげでリモートワーク出来るってことを忘れないで欲しい。みんな部屋に引きこもったらリモートワークなんて優雅な生活、秒で終わるんやで。何がオールドタイプだよ

2022/07/23 リンク

Momo_suke まずは会うことが重要という考えはそろそろ老害。これまでは対面で相手に好感を与える人間が重宝されてきたけど、今後はオンラインで好感を与えるスキルの方が価値が高くなる。老人の体験談は参考にする程度で良い。

behuckleberry02 単純に情報量が違う。テレビの食レポが大げさな表現を用いて味を伝えるように、オンラインに多くの情報を乗せるための大げさな振る舞いが必要スキルになっていくのでしょう。動画配信のスキルに似てるかも。

gaumash リモートワークしてない人のことを老害・仕事できない・無能扱いする奴を何人も見てきた。そういう馬鹿な奴をまずはなんとかしてほしいなぁ

wirknichtvoraus リアルでは音が立体的に交差して空間をつくってるけど、オンラインはスピーカーからしかこないから、複数人だとそこでけっこうストレスがかかるような気がする。

gyakutorajiro ④⑦⑧⑨は共感できない。上司や同僚に信頼や親しみより憎しみが醸成されることがある。⑦⑧は通勤による睡眠時間の減少と満員電車のストレスのほうがデカい。⑨も会いたくないやつの方が多いから別に嬉しくない。

hatsumoto 嫌でもシビアなリアルの生活のある子育てや介護、病気持ちにとってリモートワーク出来るかどうかはもはや生命線になってしまった。「なんとなく」程度で戻そうとしないで頂きたい。

irohasy 人と対面して話すかどうかに対して「老害」って頭おかしいでしょ。というか直接会って話すことのメリットがわからないってさすがに人としての感性終わりすぎてて怖いわ。

2022/07/25 リンク

question20170711 オンラインの会話って相手が話そうとするタイミングで自分が話してしまったりその逆とかがよく起こる。その対策ができたら使いやすくなるのになって思う。

itochan とりあえず言えるのは、7の「音質が悪い」のは、音質を下げているから悪いので、下げなければよい。不健康を誘発するというならなおさら。

Cald そもそも画面から出てきてくれない。画面の向こうにいるから会えるはずなのに、会いたいって何度呼びかけても、出てきてくれない。いつか一緒に旅に出て、嬉しいことや悲しいこと、一緒に体験したいよ、緑ピクミン。

hardshopper 年１くらいしか会社行かず1日平均8時間くらいオンライン会議する生活が3年目。オンライン会議苦手な人は適応できてないだけかもなので「リアルが良かった」じゃなくオンラインで解決するソリューション探してみて。

2022/07/24 リンク

shikiarai 全然オンラインはオフラインを再現できてない。オフラインでしかできないことはまだまだ沢山ある。それをどうオンラインで実現していくかを考えていくべきでね……

y-wood 6に関係あるかもだが、雑談かな。会議の内容が決まっていたら、Web会議で構わないんだけど、話の幅を広げるには対面の雑談かな。雑談で新しい技術と触れ合うことは多い。

augsUK 目的による使い分けとしか。社内なら問題が深刻になる前に雑談レベルでも表面化させやすいのが重要で、チャットベースは文面が残るのもありキツい印象はある。

manipulator まあリモート可能な職種でも連携体制は整備し直さなきゃ効率出ないとかあるだろうけど。会議についてはコロナ前から日本企業は無駄な会議多い言われてたけどね。毎回ふわふわした議論で何の結論も出ないとか

birdsoutz オンラインだとブレストみたいな会議がやりにくい、人対人の情報量が減る。メリットとしては会議が時間通りに始まる、資料共有で資料が見やすい。/ 社内IT部門や現物ありきの仕事、人対人の仕事の方々に深く感謝。

camellow 自分はなるべく出社したくない（出社は週一以下）けど対面の方がスムーズな部分はあるよね。選択の自由があれば楽な方を選ぶが効率を考えるなら半分くらいは出社した方が良いのかなと思う。

securecat 対面の貴重性を認める合意があり、リアル会議は有意義なものになった。一方でオンラインはミュートカメラオフで居るだけのやつとか5分遅刻みたいなやつが散見されるようになり、品質低下の傾向があったりしないか？

mrnns 二元論に陥ると分断を生むだけで何も進まない事の極み。対立勢力を印象論で殴って溜飲下げて終わりのような感じがあちこちで見られる。誰もが出世を第一義とする訳でもなし、もっと柔軟に選べるようにならないかな。

bfms350 はてなーは何となく都会で優雅にテレワークする勢が多い気がするけど、世の中都会ではないところに住んでる人のほうが余程多いわけで。都会同士で仕事する分には何も問題無いと個人的には思う、が…という感想。

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