スタートアップからのシリコンバレー進出 4：現地での優秀な人材の雇用

スタートアップからのシリコンバレー進出 4：現地での優秀な人材の雇用

一昨日、大統領候補のRick Perryがテレビの公開討論で「大統領になったら３つの政府機関を廃止する」と...概要を表示 一昨日、大統領候補のRick Perryがテレビの公開討論で「大統領になったら３つの政府機関を廃止する」と言いながら、３つ目がなんだか忘れて言えなかった、、、という気の毒な出来事があったのだが、それではっと思い出したのが自分のブログ。シリコンバレーで成功するために鍵となることは３つある、と書いて、これとこれのまだ二つしか書いてませんでした。すみません。 というわけで、今回は「現地での優秀な人材の雇用」について。 よい人材を採ろうと思ったら、極論すると二つしか方法はない。 一つは、未上場の状態でストックオプションを出すこと。 もう一つは、既にそれなりの規模になっている会社を買うこと。 後者はそれなりに自分の会社の規模が大きくなってからでないとできないので、「スタートアップからのシリコンバレー進出」というテーマとはちょっとずれる。なので、今回はストックオプションの重要性について。 シリコンバレ

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