「こんな無駄なセミナーや研修をなんで受けさせるんだろ……」←謎が全て解けた

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人事や幹部はパワプロのサクセスと同じ感覚で研修をぶち込んでる。内容を吟味し、効果を予測して研修受... 人事や幹部はパワプロのサクセスと同じ感覚で研修をぶち込んでる。内容を吟味し、効果を予測して研修受けさせるかどうかの判断を下すなんてしちめんどうくさいことしてない。パワプロのサクセスと同じように、とりあえず全てのイベントや練習やグッズは必ず何らかのプラスの効果が瞬く間に発生すると思い込んだ上でとりあえず研修をぶち込んでる。

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