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弊社ではセクハラと認められなかった

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
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    dogdogfactory
    dogdogfactory はっきり断ったのに誘ってくるならその男性が悪いし、そうでないなら増田の個人的好き嫌いの問題。「言われなくても私の気持ちを察してよ」は通用しない。ひと回り離れた人を誘うなって、それどこで決まったルール？

    2024/07/09 リンク

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    chinu48cm
    chinu48cm 何もされてないやん。それはセクハラではなく、増田が個人的にその人を嫌いだというだけ。嫌いな気持ちを大切にしたらいいと思うが、社会的な制裁は考えない方がいい。

    2024/07/09 リンク

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    Akech_ergo
    Akech_ergo 怪文書をばらまくよりも社外の弁護士とかに相談するのが正攻法だと思うよ。刺し違えたいということなら止めないけど。

    2024/07/09 リンク

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    differential
    differential 会社から怒られてから私的な誘いがなくなったのなら、会社もクソ上司も最低限だがセクハラ対応としてやるべきことはやってるし多分相手には人事上の瑕疵は付いてる。遺恨が残る辞め方をするのはあんまりお勧めしない

    2024/07/09 リンク

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    rokasouti
    rokasouti ニヤニヤ、って言葉ってすごいよなっていつも思っている。よく言われる「笑顔で他人と関わろう」的なことも、その表情が「ニヤニヤ」だとすれば何も正しくなくなる。

    2024/07/09 リンク

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    bocuno
    bocuno セクハラとは言えないよね。距離感近すぎてキモいくらいの訴えの方が良かったのかな。ニヤニヤの度合いにもよるのかもね。第三者を巻き込むとか、難しいかもしれないけど映像を抑えるとかがいいのかもね。

    2024/07/08 リンク

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    Goldenduck
    Goldenduck うまいこと躱されたか。忌々しいが有給でもとって一旦リセットし、異動が通らなければ働きながら転職先探すのが良さそうか。どうせ捨てる会社と思ってればまだマシにはなる

    2024/07/09 リンク

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    ghrn
    ghrn 婚活されてる。外で出会いが無いから、新しく入ってきた人がターゲットになって、ハッキリ断らないからうまくいってるとすら思ってた可能性あったかと。周りからみたら、まーたやってると言うぐらいの認識では。

    2024/07/09 リンク

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    mouseion
    mouseion まだやれる事がある。やり取りのデータ残してセクハラと思われる音声を録音する、法テラスなどに相談してセクハラ＆会社と向き合えよ。会社も証拠がないから取り合えないだけで本当は助けたいと思ってるよ。

    2024/07/08 リンク

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    cript
    cript “いつも笑顔で紳士的にお誘いしてるだけ”確かにそうとしか読めないなぁ。嫌なら断ればよかっただけだよ。貴方とはお付き合い出来ないって。

    2024/07/09 リンク

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    wuzuki
    wuzuki 鬱陶しく思う気持ち自体は分かるけど、これらの言動をセクハラとしてしまうと、性別問わず、会社で知り合った人との交流全般が難しくなってしまう気はする。嫌なら「業務外での連絡はお控えいただければ幸いです」

    2024/07/25 リンク

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    irukutukusan
    irukutukusan この事案でセクハラと言う社員の対応させられる会社が気の毒

    2024/07/10 リンク

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    poliphilus
    poliphilus 難しいね。増田が彼を嫌悪し不快に感じてるのは良く分かったが、客観的に見てセクハラとは判断できない。単純に増田個人の好き嫌い。強めにあしらうしかないだろう

    2024/07/10 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 上司になる前なのでパワハラではない。今やるとパワハラ？？うーん。

    2024/07/09 リンク

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    hatandshoes
    hatandshoes ちょうど見てたコレ、参考にしてほしいなぁ。https://www.instagram.com/reel/C6lWbjKP5uJ/?igsh=d3piazc2N2tkNDVq

    2024/07/09 リンク

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    Ayrtonism
    Ayrtonism その男性にセクハラをされたと示すための情報をちゃんと書いたのがこの記事なんだよね？ それでこれだったら、さすがに「何もされてない」と言うしかないと思う。辞めなくていいし頑張って異動に持ち込むべし。

    2024/07/09 リンク

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    taguch1
    taguch1 こういう時の会社や学校は味方じゃなくて敵だからそこを間違えてはいけない。ちゃんと証拠を取って一旦弁護士に相談して客観的に判断してみるのがいい。

    2024/07/09 リンク

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    halpica
    halpica これがセクハラだったら怖すぎる。

    2024/07/09 リンク

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    nibo-c
    nibo-c 嫌悪感覚えたらなにもかもセクハラか。

    2024/07/09 リンク

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    ghrn
    ghrn 婚活されてる。外で出会いが無いから、新しく入ってきた人がターゲットになって、ハッキリ断らないからうまくいってるとすら思ってた可能性あったかと。周りからみたら、まーたやってると言うぐらいの認識では。

    2024/07/09 リンク

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    BIFF
    BIFF 増田に嫌われてることを察することが出来ない四十男は、恐らく今日も楽しく増田の側（地雷原）をうろついて、まさに危機に瀕してるわけだけど助けようがないな。。

    2024/07/09 リンク

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    bokmal
    bokmal 辞める気丸出しで上司にも横柄な態度を取り出した人が、ん？これいけるんじゃね？とそのまま何年も残ってた例を知っているので、まずは辞めると決めて準備するのが良さそう。/←セクハラか否か、自責他責問わず。

    2024/07/09 リンク

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    mas-higa
    mas-higa この文章も何かコメントするかスルーするか悩むギリギリの気持ち悪さがある

    2024/07/09 リンク

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    unakowa
    unakowa 労組とかは動いてくれないのかな

    2024/07/09 リンク

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    rokasouti
    rokasouti ニヤニヤ、って言葉ってすごいよなっていつも思っている。よく言われる「笑顔で他人と関わろう」的なことも、その表情が「ニヤニヤ」だとすれば何も正しくなくなる。

    2024/07/09 リンク

    その他
    chinu48cm
    chinu48cm 何もされてないやん。それはセクハラではなく、増田が個人的にその人を嫌いだというだけ。嫌いな気持ちを大切にしたらいいと思うが、社会的な制裁は考えない方がいい。

    2024/07/09 リンク

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    notio
    notio このラインをハラスメントと認定し始めると、差別基準にまで広まりかねないかなぁ。全員に対してではないわけで、その差は何かってところに突っ込み始めると、会社としては対応が差別的とされかねない。

    2024/07/09 リンク

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    tpircs
    tpircs この事例がどうなのかはわからんけど望まぬ好意を全部セクハラとされてしまうととても生きづらい世の中になりそう。会社は対処してくれてるわけだし、もっと早く言っておけばよかったんだろうくらいに読んだ。

    2024/07/09 リンク

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    nyaaaaaaaaaaaaa
    nyaaaaaaaaaaaaa セクハラとは言えないから、嫌ならやめるしかないよ。繊細さんだと自覚して。

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    hunglysheep1
    hunglysheep1 イケメン無罪なんだろうな…ルッキズム。イケメンだったらニヤニヤなんて書かれない

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    dogdogfactory
    dogdogfactory はっきり断ったのに誘ってくるならその男性が悪いし、そうでないなら増田の個人的好き嫌いの問題。「言われなくても私の気持ちを察してよ」は通用しない。ひと回り離れた人を誘うなって、それどこで決まったルール？

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    kagobon
    kagobon 10年前はネチネチ型上司や部下からの恫喝はパワハラではなかったが、今はパワハラなので、10年後はニヤニヤ型上司もセクハラになってるだろう。

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    sailoroji
    sailoroji 嫌いな奴、嫌な奴の範疇。悔しいかもしれないがどうしても無理なら黙って転職だな。

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    differential
    differential 会社から怒られてから私的な誘いがなくなったのなら、会社もクソ上司も最低限だがセクハラ対応としてやるべきことはやってるし多分相手には人事上の瑕疵は付いてる。遺恨が残る辞め方をするのはあんまりお勧めしない

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    kamiokando
    kamiokando やめる前にはっきりと言った方がいいと思う。それで明らかな差別が始まったらやめよう。

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    cript
    cript “いつも笑顔で紳士的にお誘いしてるだけ”確かにそうとしか読めないなぁ。嫌なら断ればよかっただけだよ。貴方とはお付き合い出来ないって。

    2024/07/09 リンク

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    firststar_hateno
    firststar_hateno セクハラには知識が光を当てることが大切ですの。お勉強が必要ですわね。

    2024/07/09 リンク

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    Goldenduck
    Goldenduck うまいこと躱されたか。忌々しいが有給でもとって一旦リセットし、異動が通らなければ働きながら転職先探すのが良さそうか。どうせ捨てる会社と思ってればまだマシにはなる

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    Akech_ergo
    Akech_ergo 怪文書をばらまくよりも社外の弁護士とかに相談するのが正攻法だと思うよ。刺し違えたいということなら止めないけど。

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    ponjpi
    ponjpi 人事に一度話がいってるから異動願いは通りそうな…。退職はくやしい。ライン晒とかは逆恨みされそうで、やめた方が…

    2024/07/09 リンク

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    （追記）ただの書き捨てに反応あってびっくりした！ありがとう！異動の相談は人事にしたけどだめだった...

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