会社に病気がばれた

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会社に病気がばれた

会社に心療内科に行っていることがばれた。事の発端は、季節外れの人事異動。この部に異動してきて1年... 会社に心療内科に行っていることがばれた。事の発端は、季節外れの人事異動。この部に異動してきて1年目の私が、部内のとあるチーム　――　さわらぬ神に祟りなしとされいる、いわゆる“厄介な”チームに異動になった。そこでの環境に私が耐えられず、このたび会社をお休みすることになったのだ。私は、数年前から会社に内緒で心療内科に通っていた。通うようになった理由は、その当時の上司からのパワハラで、自分にだけ業務をまわしてもらえない、仕事が無いからもちろん評価もされない（職種柄、自分で仕事を見つけるようなものではないため、自分から進んで仕事を行うというのには限界があった）皆の前で理不尽に怒られる等々、今思えば、様々なパワハラに該当することをされており、精神的に参ってしまった。もちろん、会社の人事に訴えたりもしたが、このパワハラ上司は役員も兼ねており、周囲はもちろん、上役の人でも誰も咎めることができ

BT_BOMBER 辞めろというブコメが結構あるけど退職後に悪化すると社会復帰できなくなる恐れがあるので、休職で復帰の道を残しておくのは割と基本的なアドバイスなのよ。この人の場合は配置転換で上手く行ってたから尚更だと思う

2015/03/07 リンク