エントリーの編集

エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
題名が2chのスレッドみたいになってしましましたが、クライアントと仕事をしていると、よく興味本位で給... 題名が2chのスレッドみたいになってしましましたが、クライアントと仕事をしていると、よく興味本位で給与について聞かれることがあります。 戦略コンサルにおける給与は、社内でもコンフィデンシャリティが原則(要は秘密)となっているので、「これだけ働いていることを考えると安いですよぉ。」なんて言ってごまかしたりします。 なので、外部に対してあまり明らかになることがないのがこの給与です。 どこのファームも年俸制+成果ボーナスとなっており、成果ボーナス部分はジュニアでは仕事への貢献できまり、シニアになると徐々にプロジェクト獲得への貢献が反映されるようになります。 (先日評価の仕組みについて書きました。そのときの記事はこちら 。) 以前のビジネス誌等の記事を読み直していたところ、週間ダイヤモンドで「給料全比較」という特集をやっており、戦略コンサルについては、下記のようなグラフが出ていました。 (週間ダイ