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厚生労働省は、法令違反を繰り返す企業からの求人をハローワークで受け付けなかったり、正しい就業情報... 厚生労働省は、法令違反を繰り返す企業からの求人をハローワークで受け付けなかったり、正しい就業情報を企業に提供させたりして、若者の採用後のトラブルを防ぐ新制度の詳細を決めたみたいです。 2016年年3月から運用が始まるとのこと。 やっとかという思いがあります。もう少し早く対応していれば、命を自ら絶った人やニートにならなくてすんだ人もいたかもしれません。 まあ、なにはともあれ歓迎の制度です。 ハローワークでの求人は原則、企業が出したものはすべて受け付けなければならなかったのですが、新制度では「ブラック」な企業の求人は受理しないようになります。 違法な長時間労働や残業代を払わないといった違反を1年間に2回以上、労働基準監督署から是正指導されるなどした企業が対象となります。