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「新卒に比べて中途採用って条件厳しいのかなぁ…」 「中途採用って即戦力じゃなきゃだめ?」 「転職した... 「新卒に比べて中途採用って条件厳しいのかなぁ…」 「中途採用って即戦力じゃなきゃだめ?」 「転職したいけど、初めてで不安…」 就活の時は、学歴とやる気と性格などでなんとなくのあいまいな基準で採用された感がありますが、中途採用はもっとシビアな審査をされます。 人間性などは「なんとなく、この人いいな!」っていう感覚で選ばれる面はありますが、職歴やスキルは具体的に細かく評価されます。 どんな仕事を経験したのか? どんなスキルを持っているか? が明確に問われます。といっても、特に難しいことはありません。 私はこれまでに三度転職しましたが、就活に比べて全然かんたんでした! そんな経験から得た教訓を紹介します。 就活に比べて緊張しない 就活の時の面接ってすごく緊張しましたよね?面接官がすごく大人に感じられて、今思えば不必要にあがっていました。 中途採用の面接は会社の打ち合わせみたいな感じなので、ずっと