Twitter、従業員の多様性に関するレポートを公開

Twitter、従業員の多様性に関するレポートを公開

Twitterは米国時間7月23日、透明性を増して従業員に関する多様性レポートを公開するテクノロジ企業に仲...概要を表示 Twitterは米国時間7月23日、透明性を増して従業員に関する多様性レポートを公開するテクノロジ企業に仲間入りをした。その概要としては、性別および人種的に根深く不均衡な部分に取り組む業界において予想通り、白人男性が圧倒的多数を占めるというものになっている。 Twitter従業員全体の70％は男性で、「技術」職の90％が男性で占められている。非技術職における男女の比率は50％ずつとなっている。Twitter幹部陣の79％は男性だ。 技術職のTwitter従業員は、ほとんどがエンジニアリングに携わり、非技術職については、従来のコンピュータサイエンスのスキルやプログラミング能力を必要としないマーケティングおよび広報、人事、営業などに携わっている。 人種的な構成は、Twitter従業員のほとんどが白人とアジア系でそれぞれ59％と29％となっている。この比率は、技術、非技術、幹部陣別に見た場合でも

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