派遣・契約社員をほめる：NBonline(日経ビジネス オンライン)

派遣・契約社員をほめる：NBonline(日経ビジネス オンライン)

STEP 1 コミュニケーションは上司から積極的に 派遣･契約社員の方から話すのは勇気とエネルギーがいる。...概要を表示 STEP 1 コミュニケーションは上司から積極的に 派遣･契約社員の方から話すのは勇気とエネルギーがいる。上司からコミュニケーションを働きかけるのは当然だ。 STEP 2 話すネタはあくまで仕事 何を勘違いしているのか分からないが、いきなりプライベートの話をしたがる上司は多いがダメ。仕事の話をしよう。 人手不足が深刻な企業にとって、派遣・契約社員は貴重な戦力だ。にもかかわらず、受け入れ企業の対応は稚拙で、ほめてやる気を引き出すレベルに達していないという。年間400人近くの派遣社員の相談に乗るキャリアカウンセラーの佐藤淑子さんにほめ方を聞く。 派遣社員から悩みを聞く限りは、残念ながら、受け入れ企業の管理職の多くの人は、ほめる以前のレベルにあるようです。中には、どう関わっていいか分からず、コミュニケーションが全然図れていない人も。派遣社員自身も職場での存在感の薄さに悩みながらも積極的に話し

• コミュニケーション
• communication
• business