労åƒåˆ†é…率ã®è¨ˆç®—方法｜æ¥ç¨®åˆ¥ã®å¹³å‡ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ | 採用コンサルティング｜ä¸å°ä¼æ¥ã®ãŸã‚ã®é¢æŽ¥çœ¼å…ˆæ—¥ã®äººä»¶è²»çŽ‡ã®è¨ˆç®—方法｜æ¥ç¨®åˆ¥ã®å¹³å‡ãƒ‡ãƒ¼ã‚¿ã®ç¬¬äºŒç« ã§ã™ã€‚ 自社ã®åŠ´åƒåˆ†é…率ã¯çŸ¥ã£ã¦ã„ã¾ã™ã‹ï¼Ÿ æ¥ç¨®ï¼ˆé£²é£Ÿåº—ã€ãƒ›ãƒ†ãƒ«ã€ç—…院ã€ã‚µãƒ¼ãƒ“スæ¥ãªã©ï¼‰ã«ã‚ˆã‚ŠåŠ´åƒåˆ†é…率ã®ç›®å®‰ã¯å¤§ãã変ã‚ã‚Šã¾ã™ãŒã€è‡ªç¤¾ã®åŠ´åƒåˆ†é…率を知ã£ã¦ãŠãã“ã¨ã¯å¤§äº‹ãªã“ã¨ã§ã™ã€‚ ã‚‚ã—自社ã®åŠ´åƒåˆ†é…比率を知らãªã„å ´åˆã¯ã€é¡§å•ç¨Žç†å£«ã‚„顧å•å…¬èªä¼šè¨ˆå£«ã«è¨ˆç®—ã—ã¦ã‚‚らã„ã¾ã—ょã†ã€‚ ãŸã ã—ã€åŒæ¥ç¨®ã®é©æ£ãªç›¸å ´ã‚ˆã‚Šæ¯”率ãŒé«˜ã„ã‹ã‚‰ã¨è¨€ã£ã¦äººä»¶è²»ã‚’下ã’ã‚‹ã“ã¨ã¯ãŠå‹§ã‚ã—ã¾ã›ã‚“。 税ç†å£«ã‚„コンサルタントã€ä¼šè¨ˆæ‹…当ã«è¨€ã‚れるãŒã¾ã¾äººä»¶è²»ã‚’下ã’ãŸçµæžœã€ç¤¾å“¡ã®ãƒ¢ãƒãƒ™ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ãŒä¸‹ãŒã£ãŸã‚ŠäººæãŒæµå‡ºã—ãŸä¼æ¥ã‚’何社も知ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ ãã‚‚ãも「削減ã€ã«ã—ã‹ç›®ãŒã„ã‹ãªã„よã†ã§ã¯çµŒå–¶è€…å¤±æ ¼ã§ã™ã€‚ 労åƒåˆ†é…率ãŒé©æ£ã‚ˆã‚Šé«˜ã„ã®ã¯ã€äººä»¶è²»ãŒé«˜ã„ã®ã‹ã€åˆ©ç›Šã‚’出ã™ä»•çµ„ã¿ãŒæ‚ªã„ã®ã‹ã®ã©ã¡ã‚‰ã‹ã§ã™ã€‚人件費ãŒé«˜ã„å ´åˆã¯ã€ä»–社よりã„ã„å¾…é‡ã‚’社員ã«ä¸Žãˆã¦ã„ã‚‹ã‚ã‘ã§ã™ã‹ã‚‰èª‡ã‚Šã¾ã—ょã†ã€‚ ã—ã‹ã—
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http://www.stat.go.jp/data/kokusei/2000/kako/danjo/index.htm
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