ã™ã使ãˆã‚‹æ”¹é©ãƒ»æ”¹å–„手法---目次ä¼æ¥ä¾¡å€¤ã‚’高ã‚ã€é›‡ç”¨ã‚’ç¶æŒã—続ã‘ã¦ã„ãã«ã¯ã€è‡ªã‚‰ã‚’改é©ã™ã‚‹åŠªåŠ›ã‚’æ€ ã‚‹ã“ã¨ã¯ã§ããªã„。経営・æ¥å‹™éƒ¨é–€ãŒå–り組む改é©ãƒ»æ”¹å–„プãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆã«ãŠã„ã¦ã€IT部門ã¯ã€ŒIT視点ã®ã‚³ãƒ³ã‚µãƒ«ã‚¿ãƒ³ãƒˆã€ã¨ã—ã¦ã®æ´»èºãŒæ±‚ã‚られる。ãã‚Œã«ã¯ã€ãƒ—ãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆã§ä½¿ã‚れる手法やç†è«–ã®ç†è§£ãŒä¸å¯æ¬ ã 。代表的ãªæ‰‹æ³•ãƒ»ç†è«–を身ã«ä»˜ã‘ã€ç¨®ã€…ã®ãƒ—ãƒã‚¸ã‚§ã‚¯ãƒˆã®æŽ¨é€²å½¹ã«ãªã‚ã†ã€‚ 改é©ãƒªãƒ¼ãƒ€ãƒ¼ã‚’育ã¦ã‚‹ã‚·ãƒƒã‚¯ã‚¹ã‚·ã‚°ãƒž ■第1回　é”æˆæ„Ÿãªã疲弊ã™ã‚‹çµ„ç¹”ã€æˆåŠŸä½“験ã®å…±æœ‰ã‚’ ■第2回　シックスシグマã§ç¤¾å†…コンサルタントã«ãªã‚‹ï¼ ■第3回　課題ã®è¨å®šã“ããŒé‡è¦ã€é¡§å®¢ã®å£°ï¼ˆVOC）を生ã‹ã™
http://www.dir.co.jp/consulting/report/strategy/06073107strategy.pdf
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