KPI経営ã€è¨å®šã¯ã‚·ãƒ³ãƒ—ルã«ã€€çµ„ç¹”ã¸ã®è½ã¨ã—è¾¼ã¿ã‚‚有効æ±äº¬å¤§å¦å¤§å¦é™¢å·¥å¦ç³»ç ”究科修了。大å¦æ™‚代ã®å°‚æ”»ã¯ã‚³ãƒ³ãƒ”ューターサイエンスã€æ©Ÿæ¢°å¦ç¿’。2012年大å¦é™¢åœ¨å¦ä¸ã«Gunosy（グノシー）を創æ¥ã€‚15å¹´ã€æ±è¨¼ãƒžã‚¶ãƒ¼ã‚ºä¸Šå ´ã€‚後ã«æ±è¨¼1部ã«å¸‚å ´å¤‰æ›´ã€‚18å¹´ã«LayerXã®ä»£è¡¨å–ç· å½¹CEO（最高経営責任者）ã«å°±ä»»ã—ãŸã€‚（写真：的野 弘路） 奇抜ãªKPIã¯ä¸è¦ã€ã‚·ãƒ³ãƒ—ルã•ãŒé‡è¦ ç¦å³¶ã•ã‚“ã¯ã€Œã‚½ãƒ•ãƒˆã‚¦ã‚¨ã‚¢ã«ã‚ˆã‚‹KPI経営ã€ã‚’指é‡ã¨ã—ã¦æŽ²ã’ã€å®Ÿè¡Œã•ã‚Œã¦ã„ã¾ã™ã€‚連続起æ¥å®¶ã¨ã—ã¦ã‚‚ã€å¤šãã®ãƒ™ãƒ³ãƒãƒ£ãƒ¼ä¼æ¥ã®çµŒå–¶è€…ã‹ã‚‰ç›¸è«‡ã‚’å—ã‘ã‚‹ãã†ã§ã™ã。 ç¦å³¶è‰¯å…¸æ°ï¼ˆä»¥ä¸‹ã€ç¦å³¶æ°ï¼‰ï¼šã‚ˆã「ã©ã‚“ãªKPIã‚’è¨å®šã™ã‚Œã°ã„ã„ã§ã™ã‹ã€ã¨è³ªå•ã‚’ã•ã‚Œã¾ã™ã€‚KPIã¯ãƒ™ãƒ¼ã‚·ãƒƒã‚¯ãªã‚‚ã®ã‚’è¨å®šã—ã¾ã™ã€‚「ã©ã‚“ãªKPIã‚’è¨å®šã™ã‚‹ã‹ã€ã‚ˆã‚Šã‚‚「ã©ã‚Œãらã„ã®æ·±ã•ãƒ»ç´°ã‹ã•ã§KPIをコントãƒãƒ¼ãƒ«ã—ã¦ã„ã‚‹ã‹ã€ãŒå¤§äº‹ã‹ãªã¨æ€ã£ã¦ã„ã¾ã™ã€‚ 世ã®ä¸ã®ãƒ“ジãƒã‚¹ã¯ã€åŸºæœ¬çš„ã«ã¯æœ€çµ‚çš„ã«å£²ã‚Šä¸Šã’ã¨ã‚³ã‚¹ãƒˆã§æ±ºã¾ã‚Šã¾ã™ã€‚大体ã®ä¼æ¥
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