アメリカ人エリート「野心ã¯ãƒ€ã‚µã„ã€äººæサービス会社ã®ãƒžãƒ³ãƒ‘ワーãŒè¡Œã£ãŸèª¿æŸ»ã«ã‚ˆã‚Œã°ã€å¤±æ¥çŽ‡ã¯10％を超ãˆã¦ã„ã‚‹ã®ã«ã€ã‚¢ãƒ¡ãƒªã‚«ä¼æ¥ã¯è‰¯ã„経営幹部ãŒæŽ¡ç”¨ã§ããšå›°ã£ã¦ã„ã‚‹ã¨ã„ã†ã€‚年末ã¾ã§ã«ã¯æŽ¨å®šï¼‘ï¼ï¼ï¼ä¸‡äººã®ãƒ™ãƒ“ーブーム世代ãŒé€€è·å¹´é½¢ã«é”ã™ã‚‹ã“ã¨ã‚‚ã‚ã‚Šã€çµŒæ¸ˆå¦è€…ã‚‚å±æ©Ÿæ„Ÿã‚’募らã›ã¦ã„る。 ãªãœé©ä»»è€…ãŒã„ãªã„ã®ã‹ã€‚スタンフォード大å¦çµŒå–¶å¤§å¦é™¢ã®ã‚¸ã‚§ãƒ•ãƒªãƒ¼ãƒ»ãƒ•ã‚§ãƒ•ã‚¡ãƒ¼æ•™æŽˆã¯æ–°è‘—『æˆåŠŸã™ã‚‹äººã¨ã—ãªã„人ã®é•ã„ã¯ä½•ã‹ã€ã§ã€ã€Œè‹¥ã„世代ã«ã¨ã£ã¦ã€Žé‡Žå¿ƒã€ã¯æ ¼å¥½è‰¯ããªã„ã‚‚ã®ã«ãªã£ãŸã€ã¨æŒ‡æ‘˜ã™ã‚‹ã€‚ 今ã¯ãƒ“ジãƒã‚¹ã‚¹ã‚¯ãƒ¼ãƒ«ã®å’æ¥ç”Ÿã®å¤šããŒå‡ºä¸–競争をダサã„ã¨æ„Ÿã˜ã¦ã„る。21世紀ã«å…¥ã£ã¦æˆäººã—ãŸä¸–代ã¯ãƒãƒ¼ãƒ ワークé‡è¦–ã§ã€ç«¶äº‰ã™ã‚‹ã‚ˆã‚Šã¯å”力ã™ã‚‹ã»ã†ãŒã„ã„ã¨è€ƒãˆã¦ã„る。 フェファーã«ã‚ˆã‚Œã°ã€ã“ã‚Œã¯ã€Œç”˜ã‚„ã‹ã—文化ã€ã®å¼Šå®³ã ã€‚é«˜æ ¡ã§ã¯æˆç¸¾å„ªç§€è€…を１人ã§ã¯ãªã複数é¸ã³ã€é‡Žçƒã§ã¯å‹ã£ã¦ã‚‚è² ã‘ã¦ã‚‚トãƒãƒ•ã‚£ãƒ¼ã‚’もらã†ã€‚ ã‚„ã‚‹æ°—ã®ã‚る人間ã«ã¨ã£ã¦ã¯é€†ã«ãƒãƒ£ãƒ³ã‚¹ã 。フェファーã®
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