今こそ改善提案、IE活動が企業に浸透すべき。 てこでも潰れない企業・トヨタを真っ向からお手本にしても良いはずである。 [労働生産性][労働][経済]

steam-punksteam-punk のブックマーク 2019/03/31 18:19

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人手不足が叫ばれているのに東証一部企業が45歳以上をリストラする理由が見えてきた - orangeitems’s diary

    人手不足なのに一方でリストラの謎 45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということという記事については当にたくさんの方に読んでいただくこととなりました。できるかぎり全ての反応...

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