異動したら同僚は10年以上同じ部署で働いてた人ばかりで、完全に足手まとい
みんなわかってる前提だから説明聞いても言葉を端折りまくってるし、用語がタコ壺化してるしで何言ってるのかさっぱりわからない
どう頑張っても相対評価低いから人事考課をまあ低めに入れたらオールAにしろと指示が
個人的によかったと思えることなんて何もないんだけど、でもAにする意味ってなんだろう
どうせ出来レースで順番決まってるんだから、最初からそのレースに合わせて何を書くか指示してほしいわ
Permalink | 記事への反応(0) | 00:35
ツイートシェア
13
