介護支援制度

本学では、妊娠、育児、介護等のライフイベント中の教職員の健康確保のため、さまざまな支援制度を用意しています。また、出産や育児、介護中に取得できる特別休暇等も整えています。

男性・女性教職員ともに取得できる休暇・制度

介護休暇	要介護状態にある家族を介護する教職員は、介護休暇を取得することができます。
介護休業	要介護状態にある家族を介護する教職員は、介護休業適用を受けることができます。
介護のための勤務時間短縮	要介護状態にある家族を介護する教職員は、介護のための勤務時間短縮を受けることができます。
介護のための時差勤務	介護を理由とする出退勤時間の繰り上げ・繰り下げを行うことができます。
ホームヘルパー利用補助	業務の都合により家庭での介護ができない場合に、ホームヘルパーの利用費用を補助する制度です。（年間上限6万円）
研究支援員制度	介護等のライフイベントにより研究活動の継続が困難となっている教員・研究者を対象に、研究支援員の雇用経費等を助成することで、研究活動の継続を支援する制度です。詳細はこちら

このページに関するお問い合わせ
人事部人事課 TEL. 075-813-8150
各種申請書類などは人事WEB（学内限定サイト）をご確認ください。→学内限定サイトへ

※「研究支援員制度」については、リサーチライフサポート室にお問い合わせ下さい。
リサーチライフサポート室　TEL. 077-561-2631（内線：515-6500）　E-mail：[email protected]