职位描述：

岗位职责： 1、负责企业内购商城的供应商引进及管理，丰富线上产品供应链，制定有效的新品引进和淘汰机制； 2、根据公司总目标，制定企业内购商城运营策划方案，负责商城日常运营管理，及时发现并解决存在的问题； 3、推动app商城相关产品的设计、优化；研究用户行为，围绕各类用户体验优化方案，并推动落地执行； 4、根据公司要求及运营策划方案，制定具体运营工作计划，调动团队人员，落地运营项目的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上全渠道电商运营经验，3年以上团队管理经验，具有京东、淘宝等电商平台或国内头部企业内部商城运营管理经验者优先； 2、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识，具备全渠道电商运营管理经验者优先；热爱移动互联网，对行业发展趋势有深刻理解，对商城运营有深刻理解，善于借助互联网工具进行品牌宣传推广； 3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，优秀的沟通表达能力，良好的自我学习及驱动力，责任心强，富有创造性，有较好的文字功底； 4、具有优秀的团队管理能力和协调能力，具备高度责任感和团队合作精神，有效推进运营计划按期执行的同时具备战略眼光。

职位描述：

岗位职责： 1.根据公司战略及产品特点，制定有效的运营策略和方案，并对实施进程进行把控； 2.全面把控基地运营的定位、产品规划、形象规划、营销推广以及用户管理等事务； 职位要求： 1.本科及以上学历，5年以上相关运营经验，能有效驾驭产品运营推广和销售工作； 2.思维清晰,逻辑性强,具备较强的数据处理和分析能力； 3.较强的责任心和良好的团队合作精神，工作严谨细致，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责： 1.根据公司战略及产品特点，制定有效的运营策略和方案，并对实施进程进行把控； 2.全面把控基地运营的定位、产品规划、形象规划、营销推广以及用户管理等事务； 职位要求： 1.本科及以上学历，5年以上相关运营经验，能有效驾驭产品运营推广和销售工作； 2.思维清晰,逻辑性强,具备较强的数据处理和分析能力； 3.较强的责任心和良好的团队合作精神，工作严谨细致，抗压能力强。

职位描述：

职责描述： 1. 计划与运营 1.1 负责协助执行总裁组织协调集团重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 1.2 负责制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 1.3 负责制定运营部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍； 1.4 各项目运营指标的监督与日常管控，对异常指标及时预警并给与改进建议。 2. 品牌管理 2.1 负责新品牌运营标准的制定与维护，参与新品牌策划、设计定位，管理流程、服务体系的建立和完善； 2.2 负责对各项目现行运营标准执行情况进行审计，并对提升改进提供建议； 2.3 负责对自有品牌发展进行规划并组织实施； 2.4 负责市场调研及筛选，引入有发展及适合的战略品牌加入。 3. 市场营销与推广 3.1 制定行之有效的品牌营销推广方案，策划推广方案实施，组织与协调品牌宣传活动； 3.2 对各项目营销渠道优化提出合理化建议； 3.3 集团会员体系的搭建与日常运营； 3.4 开发和维系各项目大客户，统筹管理各项目重要客户资料。 4. 提升满意度 4.1 统筹管理网评、公众号、官网以及其它品牌舆情，提升品牌效应，提高市场占有率； 4.2 定期组织客户满意度调查，并分析调查报告提出改善方案及组织实施。 5. 其他 5.1 负责深入贯彻实践集团企业文化； 5.2 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 教育背景 1.1 大学本科及以上学历； 1.2 管理类相关专业毕业。 2. 知识技能、专业证书 2.1 熟悉酒店行业动态及运营发展趋势； 2.2 有大型酒店品牌或自有品牌管理公司、业主公司从业经验； 2.3 具有大客户维护管理经验； 2.4 具备敏锐的市场洞察能力，良好的沟通协调能力。 3. 工作经验 3.1 八年以上酒店品牌运营工作经验； 3.2 五年以上同岗位工作经验。

职位描述：

岗位职责

1.全面负责MAX（迈科斯技术服务有限责任公司）运营管理体系建设、完成标准化体系的起草、完善和落地；
2.创建MAX经营模式：通过分公司、子公司以及合资公司合作等方式进行推广，完成规模扩张，并完成新模式的目标业绩；
3.完成MAX经营模式的整合：建立自运维、承包、分包的规则和核算方式，顺利在区域进行实施和推广；
4.完成MAX市场推广：通过论坛、展会、新媒体宣传等方式提升MAX市场知名度，提升公司行业地位；
5.完成MAX企化的相关工作：包括媒体运营和企业文化活动方案的制定与组织实施；
6.辅助总经理完成MAX的资质管理和科技规划制定；
7.完成公司委派的其他工作。

任职要求

1.具备丰富的海洋工程或船舶行业相关设备运维市场的开发、运营、管理经验，对不同区域商业环境和法律法规有深入理解；
2.具备运营管理相关工作技能： 战略策划能力：具备较好的市场运作和管理能力，能够参与公司整体策划，健全公司制度体系，完善运营管理； 业务推广能力：具备丰富的业务推广能力，建立完善的业务流，能够组织完成公司整体业务计划；
商务谈判技能：具备良好的谈判能力，包括谈判策略制定、谈判技巧运用、利益平衡等，能够在与合作伙伴的谈判中争取有利的合作条件 ； 项目管理能力：具备项目管理能力，能有效协调内外部资源，推动项目进展； 3.具备较强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧；能够企业高层人士广泛接触，并深入沟通；
4.善于建立和维护合作伙伴关系，促进长期合作；
5.具备一定的抗压能力，能够适应出差工作。