职位描述：

岗位职责：
1、及时了解会议室预订、会议基本情况。按会议需求布置会场（会场座椅定位，排列整齐），与与会人员及时协调和确认。做好会前准备工作。
2、完成各类会议服务工作。
3、统计次日各会场预订情况,检查各类会议室设备的完好情况，并提前做好准备工作。
4、服务人员应正确领用、保管和使用各类会务设备设施和其它易耗品。
5、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、年龄：20-32岁
2、身高：165以上
3、学历：大专以上学历
4、经验要求:有礼仪接待、会场服务、导游等工作经验着优先。

职位描述：

岗位职责：
1、企业来访人员的接待工作以及公司会议接待工作
2、快递收发整理，快递月账单核对后走付款流程
3、钉钉考勤管理以及每月月初进行考勤核对工作
4、钉钉年假增加以及其他假期调整增加
5、行政类流程的核对提交工作
6、钉钉公告的整理发布工作
7、员工工牌门禁卡办理
8、公司物品领取登记
9、后台及外地职场工号充值工作
10、其他临时性行政工作

任职要求：学历本科，形像气质佳，身高160CM以上，办公软件熟练，聪明机敏。

职位描述：

现在活跃 职位描述 1、负责前台接待工作,给客户进行项目讲解,解答客 户咨询问题 2、负责店铺账务的收银、记账、录入公司财务系统; 3、负责前台及接待区域的环境维护,保证设备安全及 正常运转; 4、协助店铺员工处理店面相关事务; 5、完成上级主管交办的其它工作; 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—2 8岁,身高 1.60以上 2、高中及以上学历,1年以上相关工作经验者优先 考虑 3、有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性 格活泼开朗,具有亲和力 5、普通话准确流利 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间:早上10:00晚上18.00.两班倒.月休4天

职位描述：

岗位职责：
1.负责前台接待工作，提供咨询及相关咨询服务；
2.维护前台区域的整洁及秩序；
3.负责公司员工的考勤统计工作；
4.负责办理入职离职手续，及相关入职事宜引导；
5.完成其他领导交代的临时性工作。
任职要求：
1.形象气质佳，五官端正，身高162cm以上；
2.熟练使用办公软件，如word、Excel；
3.工作认真细致、具备较强的责任心和团队合作精神；
4、有相关工作经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责中心来电咨询，来访人员的接待工作；
2、负责学员订课服务跟进；
3、负责客户数据录入及教员满意度调查；
4、负责新客户刷卡、收费、打印收据等；
5、负责部分内勤行政管理；
6、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、良好的职业形象，优秀的表达能力及沟通协调能力；
2、熟练使用办公软件，办公自动化设备；
3、普通话标准，有教育机构前台工作经验者优先考虑；
4、欢迎应届毕业生投递简历。
薪资福利：
1、综合薪资3700元
2、入职购买社保
3、一周工作40H

职位描述：

岗位职责：

1、负责听力患者的接待，听力筛查、听力咨询解答、助听器保养；

2、根据患者听力评估报告，验配合适的助听器；

3、负责协调客户到店后安排验配师接待；

4、负责前台所有快递的收寄；

5、每月报表的制作和发送，以及店上机器辅材的保管；

任职要求：

1、具有良好的沟通能力、学习能力，亲和力较强；

3、25-40岁以下。

工作时间：8小时工作制（早九晚五）

带薪年假 年终奖励 生日福利 节日福利

综合薪资4000-8000/月

带薪培训1-2个月

职位福利：定期体检、员工旅游、周末双休、带薪年假

职位描述：

1，监督每个门店运营前台主管的工作。 2，每月培训一次。服务，流程，系统，投诉等遇到的问题。 3，丰富的店务管理经验。巡店检查店务是否合规。 4，投诉的处理。 5，帮助门店前台运营主管提升管理能力。

职位描述：

1、负责公司前台接待，收发邮件等； 2、会议通知发布，会议室准备，茶水服务； 3、接受公司来访客人的问询，以展现公司良好风貌的基础上开展接待、引领等服务； 4、办公物资管理等工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有行政前台工作经验，大专及以上学历； 2、形象气质佳，亲和力强，应变能力强； 3、简历中请附生活照两张。

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访接待、电话转接，文件资料的收转、登记、打印等工作。
2、负责公司日常会议组织管理工作。
3、负责办公用品、办公耗材的订购、发放及登记管理工作。
4、协助组织及策划公司企业文化活动。
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、28周岁以下，本科及以上学历（接受应届毕业本科生）。
2、形象气质良好，性格开朗，有1年以上前台接待、行政工作经验者优先。
3、普通话标准，沟通表达良好，有责任心，耐心细致。
4、反应迅速，能够熟练操作办公软件及办公设备。
备注：该岗位后期可转公司行政岗、人力资源岗。
公司福利：
1、休假：周末双休，依法享有国家法定节假日。
2、六险一金：按国家相关规定，从试用期开始为员工购买社保、雇主责任险及住房公积金。
3、员工关怀：定期组织员工体检、员工旅游、员工座谈会、员工聚餐等活动。
4、享有公司其他福利。
工作地点：
成都市双流区东升镇星空路二段588号佳兆业现代城写字楼6楼。

职位描述：

岗位职责：
1.负责前台接待工作，提供咨询及相关咨询服务；
2.维护前台区域的整洁及秩序；
3.负责公司员工的考勤统计工作；
4.负责办理入职离职手续，及相关入职事宜引导；
5.完成其他领导交代的临时性工作。
任职要求：
1.形象气质佳，五官端正，身高162cm以上；年龄18-24
2.熟练使用办公软件，如word、Excel；
3.工作认真细致、具备较强的责任心和团队合作精神；
4、有相关工作经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责
行政工作：
1、负责电话接听、信息传达记录，电话转接；
2、负责来客来访接待，基本咨询和引见，及时准备通知被访人员，保持良好的接待礼貌；
3、负责收发公司快递、传真等，并做好登记工作和传递工作；
4、负责各类行政报表制作（办公用品领取登记表、出入库登记表、快递月结费明细表、油卡明细登记、固定资产管理等表单）；
5、负责费用报销；
6、机票预订、接机等相关工作；
7、公司组织的活动安排、会议的组织安排，会场的布置；
8、办公用品的预算和采购、办公环境及设备管理和维护；
9、公司运作其它行政工作内容；
10、领导及办公室主任安排的其他工作。
人事工作：
1、负责发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、接待面试等，开发、维护招聘渠道；
2、负责办理员工招聘、入、离、调等人事工作；
3、负责员工考勤、加班及休假管理、绩效考核、工资等报表类工作；
4、员工关怀、福利，社保公积金以及领导交代的其他人事工作。
任职要求：
1、身高165以上，普通话标准，形象气质佳，亲和力强；
2、可接受应届毕业生，责任心强，工作认真负责，有良好思维及沟通表达能力；
3、熟练基本的电脑办公软件，会基本的接待礼仪，有驾照会熟练开车；
4、大专及以上学历。

投递时请附上近期本人生活照或寸照，谢谢！

奖金绩效，五险一金，周末双休，商业补充保险，节日福利，定期体检

职位描述：

年龄：20-35岁，身高要求1.6米以上，形象气质佳。
1.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员.收发快递等后勤行政工作。
2.工作时间：8:30-17:30双休，法定节假日休息。
3.交5险
4.月工资 3300元，月通讯补助200元，年度绩效奖励标准 6000-10000元:
5、上班地点：金牛万达

职位描述：

可接受实习生，月薪4000元，上一休一，入职购买社保~

1.负责来访顾客接待，解答疑问和协助解决问题，协助现场观众完成购票；

2.协助客户完成改签/预约/来电接听等业务；

3.完成领导安排的其他工作。

1.身高160以上，形象良好，沟通表达良好，服务意识强；

2.有酒店前台工作经验者优先。

薪酬福利：4000元 入职社保；

工作时间：9:30-21:30，上一休一；

工作地点：成都高新区铁像寺水街二期。

职位描述：

岗位职责：
1、负责访客的接待；
2、负责前台电话的接听，重要事项的记录、转接或传达；
3、负责收发快递，并做好登记管理及相关费用核算工作；
4、协助组织和安排公司活动，为公司重要会议提供会务支持；
5、根据需要采购固定资产、办公用品、日常用品、礼品、员工福利品等物资，并对物资进行登记、造册、发放等管理；
6、负责与办公楼物业衔接，物业费水电费缴纳；
7、办公室环境卫生的管理和保洁的管理；
8、筛选简历，员工入、离职的办理；
9、负责公司综合部其他相关事项，完成领导交办的临时性工作；
职位要求：
1、大专及以上学历，***；
2、有相关工作经历者优先；
3、可熟练使用 Word 、 Excel 等办公软件；
4、良好的亲和力和工作态度，熟悉前台接待的相应事宜；
5、较强的沟通及协调能力、较强的语言表达能力及应变能力。
***本岗位***，介意的慎投***

职位描述：

职位信息
技能要求：
前台接待，行政专员，文员
岗位职责：1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外；
2、监督公司清洁卫生，展示公司良好形象；
3、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作；
4、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
5、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务；
任职资格：
1、个性活泼、外向、有亲和力，有耐性。
2、员工牌应佩戴端正、制服干净、整洁、无皱折、无污渍。
3、行政管理、文秘、礼仪专业者优先考虑，对行政职业感兴趣者优先则用，可接受实习生。
福利：
1、学习：专业知识培训 实践学习
2、发展：完善的晋升体系，培训学习考核达成可竞聘管理者岗位/优秀员工/集团总部发展。
3、福利：定期激励奖品或奖金、定期旅游福利、节日福利、体检等。
4、关爱：每年个人生日礼物、不定期水果补助等各类关爱福利、以及鼓励参加社会公益活动。
5、高薪：年终奖 每月绩效奖金。