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1.按国家规定购买五险; 2.节日慰问金:教师节、春节各2000元;元旦、三八节(女教职工)、端午节、劳动节、中秋节、国庆节200元; 3.年终绩效奖:完成学校的基本目标,年终绩效奖均在5000元以上; 4.工资按12个月发放,寒暑假带薪休假; 5.教职工就餐免费,提供标准住宿,子女就读本校免学费。
1.按国家规定购买五险; 2.节日慰问金:教师节、春节各2000元;元旦、三八节(女教职工)、端午节、劳动节、中秋节、国庆节200元; 3.年终绩效奖:完成学校的基本目标,年终绩效奖均在5000元以上; 4.工资按12个月发放,寒暑假带薪休假; 5.教职工就餐免费,提供标准住宿,子女就读本校免学费。
1.名优大学生: (1)大学本科毕业,硕士毕业生优先。 (2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获奖学金优先。 (3)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。 (4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。 (5)硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出者优先。 2.在职教师: (1)原工作单位为知名的公立、民办学校优先。 (2)本科及研究生就读学校为国内一线师范学校或985/211大学优先。 (3)有区级赛课(或技能大赛)一等奖及以上奖励,或获得区级以上行政(教育主管)部门表彰者优先。 (4)市区级学科带头人,市区优青,市区学科中心组成员优先。 (5)年龄原则不超过45周岁。 (6)正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
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