职位描述：

工作内容：
作为平台客服，通过电话外呼方式，为用户提供多种售后解决方案，协助用户处理售后问题，例如超过7天的提货要求
岗位要求：
* 中专及以上学历（有毕业证书原件或照片）；不要实习生，24届要加一轮复试
* 20-38岁，1年以上售后服务相关经验优先；
* 熟练使用电脑，打字速度要求

职位描述：

任职要求：
1.18～35岁，高中以上学历，男女不限。
2.会基本的电脑操作。
工作内容
1 处理客户的退换货请求与售后跟踪服务 ，并根据业务流程要求为客户与商家间提供解决方案。
例如：消费者在淘宝平台购买商品后的售后问题，收货地址如何更改，退换货怎么处理等。
通过电话回访的形式处理一线升级的高风险 (舆情、投诉监管部门等)场景问题场景如: 消费者进行商品退款申请，商家没有及时同意，消费者表示投诉12315一线员工升级高风险团队后，二线人员回电跟进。
上班时间：
1：培训 转正固定上班9:00-18:00 休假4天

薪资待遇：
1.试用期3400 转正薪资 5-7K、
2.入职购买五险一金，提供住宿。
3.丰富多彩的员工生活、部门聚餐、团建、下午茶、户外拓展。
晋升通道：
提供专业 管理 职能三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业平台。半年内员工可以进行储备主管的专业培训
横向：一线客服—客服班组长—主管—项目经理—基地总经理。
纵向：培训，质检，工单处理，运营等
工作地点：
内江市东兴区川南电商中心

职位描述：

一.岗位职责：
1、负责客户申请的退款、退货工单，核实是否符合退款、退货要求及退款、退货之后的操作处理；
2、对于无法支持退款的客户需电话沟通处理，无销售性质。
该岗位是电话客服，有手机管控；
二.薪资待遇：【六休一标准】
【试用期】：基本工资 2300 保底绩效800 全勤100 夜班补贴，综合3200以上
【转正后】：基本工资 2500 绩效 加班工资 夜班补贴，综合4000-6000
三.上班时间：
三个班次：9:00-18:00、12:00-21:00、15:00-24:00
轮班轮休；做六休一；15:00-24:00班次会补贴40元/次；
四.任职要求：
1. 高中专以上，18-35 岁；
2. 具有良好的沟通协调能力，懂计算机操作技能，可接受轮班工作制；
3. 良好的服务态度、沟通表达能力，学习能力，思维敏捷，逻辑清晰。
五.晋升通道：
提供“专业 管理 职能”三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。
纵向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理—基地总监
横向：培训、质检、工单处理、运营等
六.福利待遇：
1、入职买五险一金；
2、带薪年假、病假、产假、婚假等；
3、亲情补贴、节日精美礼品等；
4、不定期团建活动（如聚餐、生日会、各类节日活动等）；
5、报销体检费等；
七.工作地址：
内江市东兴区兰桂大道371号川南电商中心A座15楼

职位描述：

阿里客服

任职要求：
1.18～35岁，高中以上学历。
2.会基本的电脑操作，有淘宝客服工作经验或有做过客服等工作优先。
工作内容
1 处理客户的退换货请求与售后跟踪服务 .一站式为客户提供服务，跟进/监控个案的后续发展，确保客户同步得到处理结果。
例如：消费者在淘宝平台购买商品后的售后问题，如收货地址如何更改，退换货怎么处理，假货，投诉，咨询等。

2通过电话回访的形式处理一线升级的高风险 (舆情、投诉监管部门等)场景问题场景如: 消费者进行商品退款申请，商家没有及时同意，消费者表示投诉一线员工升级高风险团队后，二线人员回电跟进。
上班时间：
1. 9：30-18：30 月休假4-6天
薪资待遇：
1.试用期: 基本工资1805 保底绩效1000 全勤100 加班工资，综合3400以上:

转正后: 基本工资2005 绩效1000 全勤100 加班工资 处理量提成，综合5000-7000，多劳多得综
2.丰富多彩的员工生活、部门聚餐、团建、下午茶、户外拓展。

3.入职购买五险一金 提供住宿
晋升通道：
提供专业 管理 职能三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业平台。半年内员工可以进行储备主管的专业培训
横向：一线客服—客服班组长—主管—项目经理—基地总经理。
纵向：培训，质检，工单处理，运营等


工作地点：
内江市东兴区川南电商中心

职位描述：

工作内容：
作为平台客服，通过电话外呼方式，为用户提供多种售后解决方案，协助用户处理售后问题，例如超过7天的提货要求
岗位要求：
* 中专及以上学历（有毕业证书原件或照片）；不要实习生，24届要加一轮复试
* 20-38岁，1年以上售后服务相关经验优先；
* 熟练使用电脑，打字速度要求

职位描述：

一.岗位职责：
1、负责客户申请的退款、退货工单，核实是否符合退款、退货要求及退款、退货之后的操作处理；
2、对于无法支持退款的客户需电话沟通处理，无销售性质。
该岗位是电话客服，有手机管控；

二.薪资待遇：【六休一标准】
【试用期】：基本工资 2300 保底绩效800 全勤100 夜班补贴，综合3200以上
【转正后】：基本工资 2500 绩效 加班工资 夜班补贴，综合4000-6000

三.上班时间：
三个班次：9:00-18:00、12:00-21:00、15:00-24:00
轮班轮休；做六休一；15:00-24:00班次会补贴40元/次；

四.任职要求：
1. 高中专以上，18-35 岁；
2. 具有良好的沟通协调能力，懂计算机操作技能，可接受轮班工作制；
3. 良好的服务态度、沟通表达能力，学习能力，思维敏捷，逻辑清晰。

五.晋升通道：
提供“专业 管理 职能”三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。
纵向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理—基地总监
横向：培训、质检、工单处理、运营等
六.福利待遇：
1、入职买五险一金；
2、带薪年假、病假、产假、婚假等；
3、亲情补贴、节日精美礼品等；
4、不定期团建活动（如聚餐、生日会、各类节日活动等）；
5、报销体检费等；

7、 工作地址：
内江市东兴区兰桂大道371号川南电商中心A座15楼

职位描述：

工作内容：
作为平台客服，通过电话外呼方式，为用户提供多种售后解决方案，协助用户处理售后问题，例如超过7天的提货要求
岗位要求：
* 中专及以上学历（有毕业证书原件或照片）；不要实习生，24届要加一轮复试
* 20-38岁，1年以上售后服务相关经验优先；
* 熟练使用电脑，打字速度要求

职位描述：

年后公司会搬迁到软件与信息技术服务外包产业园（万达文旅城、内江职业技术学院方向）

一、工作内容：
1、在线电商店铺客服、电子产品，回答顾客问题，引导并促进成交，涉及简单的售后服务工作。
二、任职要求：
1、 有客服经验、销售经验；
2、 出色的语言表达、分析解决问题能力和多线程工作能力；
3、 工作认真、积极主动、细心耐心，原则性强，良好的团队合作精神；
4、 有较强的用户服务意识、沟通能力、协调能力、抗压能力、用户管理能力；
5、大专及以上学历（经验丰富可以放宽至中专/高中）
三、工作时间：
做五休二，排班轮休；周休2天，月休8天；8小时工作制，一周40小时标准工时；
四、薪资构成：
底薪2700 绩效（0-1500） 班次补贴 加班补贴 年终奖
五、福利介绍：
1、入职到大宇宙公司后，享受公司各项福利；
2、每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等；
3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）；
4、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游、年度体检、生日祝福、节假日礼品。
5、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；
六、带薪培训：
正式上线前有2周专业培训（培训期间正常发放基本工资）；
培训期间是9：00-18：00正常班出勤；
七、晋升渠道：
提供专业 管理的双渠道晋升：
公司层面：每半年固定会有一次晋升调薪机会
项目层面：每三到六个月有内部竞聘机会
1、一线员工——储备组长——项目组长——运营主管——运营经理
2、一线员工——实习质检——质检专员——质检主管——质检经理
3、一线员工——实习培训——培训专员——培训主管——培训经理

职位描述：

职责描述： 1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。 2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。 3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。 4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。 5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。 6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。 7、上级安排的其他专项工作。 任职要求： 1、年龄22-42岁 2、一年及以上物业同岗位工作经验，能力优异者可适当放宽； 3、熟悉物业管理相关的法律、法规； 4、主动积极，有良好的团队合作精神，饱满的工作激情。

职位描述：

主要职责
• 按照部门经理规定的程序，将准确的客户订单信息输入 SAP。 • 完成并获得销售部门对产品质量偏差的批准。
• 与工厂发货部门沟通，提供订单信息并及时设定交货日期，以促进生产计划和调度。
• 跟进运输供应商和仓库供应商，确保订单按计划发货，并告知客户发货细节。
• 让客户和销售部门了解订单的任何问题或延误、任何潜在的供应中断和/或价格变动。
• 按照现有程序在 SAP 中处理退货、贷记和借记。
• 在适用的情况下，与客户沟通，并按照物流铁路服务经理的设定，在 SAP 中维护准确的铁路车循环或其他详细信息。
• 在适用的情况下，按照现有程序监控和处理 EDI 订单。 •


岗位要求
• 本科或同等学历
• 具有 1 至 3 年的客户服务或订单录入经验。
• 具有进出口运输或工业化学品市场国际业务经验者优先。
• 具备销售团队工作知识 • 高度的客户关注度。
• 良好的书面和口头沟通能力。
• 具备 BPCS 或 SAP 工作知识。 •

职位描述：

一.岗位职责：

通过电话回访的形式处理一线升级的高风险（舆情、投诉监管部门等）场景问题。

如：消费者进行商品退款，商家没有及时同意，消费者表示投诉12315，一线员工升级高风险团队后，二线人员需回电跟进。


二.薪资待遇：【六休一标准】
【试用期】：基本工资 2300 保底绩效800 全勤100 夜班补贴，综合3200以上
【转正后】：基本工资 2500 绩效 加班工资 夜班补贴，综合4000-6000

三.上班时间：
三个班次：9：00 - 18：00 、10:00-19:00、13：00 - 22：00

轮班轮休；做六休一；

四.任职要求：
1. 高中专以上，18-35 岁；
2. 具有良好的沟通协调能力，懂计算机操作技能，可接受轮班工作制；
3. 良好的服务态度、沟通表达能力，学习能力，思维敏捷，逻辑清晰。

五.晋升通道：
提供“专业 管理 职能”三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。
纵向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理—基地总监
横向：培训、质检、工单处理、运营等
六.福利待遇：
1、入职买五险一金；
2、带薪年假、病假、产假、婚假等；
3、亲情补贴、节日精美礼品等；
4、不定期团建活动（如聚餐、生日会、各类节日活动等）；
5、报销体检费等；

7、 工作地址：
内江市东兴区兰桂大道371号川南电商中心A座

职位描述：

在找工作 我在招人 何不点进来了解了解那！
万一就看对眼了那！
1.工作情况：咋们都是纯在线客服不销售，解答客户的疑问，简简单单~
2.你们最关心的薪资：我们工资不高也不低，刚好适合刚刚好的你 保底3000 绩效 综合4.5K-6.5K
3.休息时间：休息6--8天排班制的。可以睡懒觉，可以下午约会 棒！
4.福利机制：带薪年假。五险，生日福利 广阔晋升空间
5.只招几天哦 ~错过就没有了那 行动起来吧！

职位描述：

任职要求：
1.18～35岁，高中以上学历，男女不限。
2.会基本的电脑操作。
工作内容
1 处理客户的退换货请求与售后跟踪服务 ，并根据业务流程要求为客户与商家间提供解决方案。
例如：消费者在淘宝平台购买商品后的售后问题，收货地址如何更改，退换货怎么处理等。
通过电话回访的形式处理一线升级的高风险 (舆情、投诉监管部门等)场景问题场景如: 消费者进行商品退款申请，商家没有及时同意，消费者表示投诉12315一线员工升级高风险团队后，二线人员回电跟进。
上班时间：
1：培训 转正固定上班9:00-18:00 休假4天

薪资待遇：
1.试用期3400 转正薪资 5-7K、
2.入职购买五险一金，提供住宿。
3.丰富多彩的员工生活、部门聚餐、团建、下午茶、户外拓展。
晋升通道：
提供专业 管理 职能三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业平台。半年内员工可以进行储备主管的专业培训
横向：一线客服—客服班组长—主管—项目经理—基地总经理。
纵向：培训，质检，工单处理，运营等
工作地点：
内江市东兴区川南电商中心

职位描述：

一.岗位职责：

1、负责客户申请的退款、退货工单，核实是否符合退款、退货要求及退款、退货之后的操作处理；

2、对于无法支持退款的客户需电话沟通处理，无销售性质。

二.薪资待遇：【六休一标准】

【试用期】：基本工资 2300 保底绩效800 全勤100 夜班补贴，综合3200以上

【转正后】：基本工资 2500 绩效 加班工资 夜班补贴，综合4000-6000

三.上班时间：

三个班次：9:00-18:00、12:00-21:00、15:00-24:00

轮班轮休；做六休一；15:00-24:00班次会补贴40元/次；

四.任职要求：

1. 高中专以上，18-35 岁；

2. 具有良好的沟通协调能力，懂计算机操作技能，可接受轮班工作制；

3. 良好的服务态度、沟通表达能力，学习能力，思维敏捷，逻辑清晰。

六.福利待遇：

1、入职买五险一金；

2、带薪年假、病假、产假、婚假等；

3、亲情补贴、节日精美礼品等；

4、不定期团建活动（如聚餐、生日会、各类节日活动等）；

5、报销体检费等；

职位描述：

接受实习（出实习证明）
如果你不喜欢说话内向 那很适合
如果你面对面沟通觉得尴尬 很适合你
岗位不邀约、销售、谈单、纯客服！
工作内容简单 只是接听回复回复信息，上架商品这些
综合薪资：3000-5000
享受五险 8小时工作 绝不加班
下午茶，零食，团建，生日会，团体活动!!啥啥都有
郑重的说一次重点:像这种又开心工资还不错的已经不多啦快来啦~~~