职位描述：

岗位职责：

1、负责锦联集团旗下营口项目的物业日常运营和管理，对项目年度经营、管理负总责；

2、组织本项目各服务部门执行集团公司相关决议和管理要求；

3、负责按照集团总部要求组织编制、落实项目年度工作计划和工作目标；

4、负责组织、协调处理项目范围内客户重大问题，维护好项目品牌和客户关系；

5、负责监督项目预算执行、招商率、招商回款和物业费缴纳情况，对执行结果负责；

6、负责项目层面与政府相关部门关系日常维护和工作沟通；

7、完成上级安排的其他工作。

任职条件:

1、45岁以下，具有知名物业服务企业或地产开发企业服务工作经历；3年以上物业同职级独立管理运营经验，有招商经验优先；

2、深入了解物业工程、运营管理等相关工作内容；

3、诚信、敬业、执行力强，工作细心，具有优秀的团队领导力；

4、熟悉物业、地产相关政策法规；在本地域有一定社会关系和资源。

职位描述：

岗位职责：1、参与制定公司营销战略，制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行复盘，调整营销策略，保障营销计划有效执行达成销售目标。3、负责营销管理制度及工作流程梳理及修订工作。4、负责整合营销资源，制定销控计划、指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施。5、负责营销费用预算及支出管控。6、参与商务谈判工作，对客户需求有较好的敏感度，善于通过客户反馈发现客户需求，能够结合客户需求调整策略，制作技术标书。7、及时收集和分析行业相关资讯、相关政策法规和行业最新动态，作出市场调研并提出项目开展建议。任职要求：1、30-40岁者优先考虑，性别不限，本科及以上学历；2、五年及以上一手房营销代理公司营销总监工作经验，具备营销策划、案场销售管理经验，有知名项目成功操盘经验、成功房产项目销售业绩背景者优先考虑；3、统筹当地房产市场信息分析及调研报告提案，具备先进的营销理念；4、具有团队建设、管理能力、应变能力，善于激发营销团队冲刺销售业绩；5、具有良好的学习能力、进取心及开拓创新精神，逻辑性强和良好的沟通协调能力。福利待遇：1、固定工资 季度绩效奖金 年终绩效奖金 五险，工资总额面议；2、正式员工享有节日福利、员工活动等员工福利；3、公平、公开、公正的晋升平台及广阔的发展空间。