职位描述：

提供电动车】公司可提供电动车及智能换电设备 【工资范围】5000-10000元左右，计件工资，上不封顶； 【工作时间】可根据实际情况进行排班，每月休息2天 【提供住宿】公司可提供住房租赁渠道 【岗位职责】 1.将客人所定的餐品准确、准时、无误地送到客户手中； 2.负责保持餐箱及餐车上卫生； 【岗位要求】 1.学历不限，人品端正，退伍军人或有同行工作经验优先录用 2.男女不限，18-49岁，无前科； 3.能看懂手机导航即可（公司统一进行培训，不熟悉路线，有师傅带，并有外卖软件带导航） 4.身体健康，无不良嗜好，具备一定的服务意识； 5.经验不限，学历不限，赚钱欲望强。

职位描述：

岗位职责： 1、根据营销中心的业务需求制定人才发展战略规划及营销培训体系搭建； 2、依据现有销售业务渠道及资源，制定完整培训方案，提供全方面的产品知识、销售技能、管理技巧等方面培训； 3、基于营销能力打造需求，进行课程的开发与迭代，参与销售人才培养项目的策划与跟进； 4、负责营销中心内训队伍搭建及管理工作； 5、并组织开展业务力及领导力等培养项目。 任职要求： 1.统招本科学历，36岁以下，3年以上快消品行业销售管理或培训管理工作经验； 2.具备从0-1搭建团队搭建经验，并有落地执行的成功案例； 3.具备较强的分析能力和课程研发能力，具备独立统筹培训项目的能力； 4.具备较强的沟通协调能力、落地执行能力。

职位描述：

1、专业：机械设计与制造专业，流体力学或机械相关专业
2、学历：本科以上学历
3、熟练使用CAD制图或三维制图软件
4、勤奋好学，积极向上，有上进心，愿意伴随企业一同成长

职位福利：加班补助、包吃、包住、餐补、免费班车、节日福利、绩效奖金、五险一金

职位亮点：人性化的企业文化，良好的晋升通道

职位描述：

岗位职责：

1、负责产品的数控镗削加工；

2、负责设备的日常保养与维护；

3、负责产品的加工质量的控制。

任资要求：

1、机械制造企业3年以上的相关的工作经验，能熟练操作TK6513等型号数控镗床的设备；

2、有泵行业的工作经验优先；

3、计件制，工作任务饱和，待遇在8000-12000元/间。

职位描述：

一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融 医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

职位描述：

平安人寿“优 计划”【湘潭01】

Hey，年轻人！

在500强公司工作是种什么样的感觉？

想进入金融行业吗？想成为团队Leader吗？

拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！

来，一起了解寿险新事业，平安“优 ”计划！

一、 我们的基因：

平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全、业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额398亿，为数百万家庭提供保障。

二、 我们的战略：

依托集团“综合金融 医疗健康”的战略布局，致力于成为 “金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优 代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现创业梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！

三、 职责：

1. 挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；

2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员；

3. 推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；

四、 职业亮点：

1. 早会时间周1-周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；

2. 收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；

3. 晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；

4. 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。

五、 任职要求

1. 25-45周岁

2. 大专及以上学历，有销售经验优先

3. 拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质

4. 良好的心理素质及沟通能力

5. 不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

*平安人寿“优 计划”旨在招募保险代理人

职位描述：

一、公司简介中国民营100强上市企业(股票代码300433)。主要生产智能手机触摸屏及智能机器人，在职员工约15万人。平均每年扩建3-4个新工厂，从基层提升30%的管理干部及技术类人才，晋升空间大，升职加薪快。二、招聘年龄18-45岁（不满45周岁），男女不限，身体健康，没有花臂，体内无钢板，没有自残伤疤。三、晋升机制①技术类:技术实习→技术员→助理工程师→工程师→主任工程师→高级主任→副理→经理→高级经理②管理类:员工→线长→副主管→主管→高管→副理→经理→高级经理→厂长四、工作环境100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，可坐可站可走动。五、招聘要求民族、性别、经验都不限，初中以上文化，年龄18-45岁。六、薪酬福利：月工资5500~7000元①底薪2200~2400元/月;②工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。③加班费2400~2800元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍;④岗位津贴100~500元/月;夜班补贴300元/月。⑤超产奖金500~3000元/月;⑥住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。⑦学历津贴100~300元/月。⑧车费报销150~500元，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域报销。⑨夫妻入职享受外住补贴700元/月；⑩有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等，享受五险一金。七、薪资发放：每月15号，遇节假日提前发放。八、生活环境生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房、棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。九、报名方式：发送名字 身份证号码 电话 到面日期

职位描述：

岗位职责：
1、负责云计算项目的售前客户交流、云服务方案顶层设计，私有云、混合云的架构设计，基于客户需求提供定制化解决方案；
2、负责云计算项目的招投标文件编写、技术方案、述标等；
任职要求：
1、具有云计算售前、售中相关3年以上的工作经验，有过客户交流、售前方案、招投标、项目交付等实战经历；
2、熟悉主流的OpenStack、SDN、Docker、Kubernetes等技术，熟悉主流虚拟化/Linux内核技术、私有云相关架构与配置；
3、有相关云计算、网络相关专业认证，参与过联通云、阿里云、腾讯云、天翼云等售前支撑的优先。

职位描述：

一、职位背景
中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融 医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、任职要求教育背景：
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。
3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
*本材料旨在招募保险代理人
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

职位描述：

岗位要求：

1.45岁以下；　

2.会熟练操作立车，懂车床操作工艺，相关职位工作二年以上；　

3.能看懂机械零件图纸，能单独熟练操作车床，熟悉机加工常用材料及加工工艺，懂车床操作规程；　

4.认真负责，吃苦耐劳，身体健康；　

5.有过水泵行业车床操作经验优先。

职位福利：加班补助、包吃、包住、餐补、带薪年假、弹性工作、免费班车、节日福利

职位描述：

保险康养顾问【湘潭02】

一、职位背景

中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融 医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。

二、岗位职责

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。

2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。

3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。

4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

三、任职要求教育背景：

1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。

2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。

3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。

4、责任心强，学习能力强，有企图心。

四、职位亮点

1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。

2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。

3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。

4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

*本材料旨在招募保险代理人

*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

职位描述：

万科物业编制，试用期5500-6000（根据面试定）,餐补218，试用期3个月，转正根据试用期表现调薪0-15%，，试用期即缴纳社保，没有住宿!，没有房补，月休6天

1.维修：根据业主报修通知及信息员汇总的报修信息，上门查看报修问题，制定维修方案，限定维修工期，安排维修工人进行维修施工及维修完成后验收；
2.客诉处理：负责精装修业主投诉的接待、传递处理、跟踪及反馈上级；
3.衔接沟通：负责房修业务相关业主沟通与解释说明工作，监控每天的施工单位维修进度情况及时反馈。
4.客群梳理：对业主进行客群梳理及分类。 5.关系维系：处理好与业主的关系，了解客户诉求，提升客户满意度。
6.风险预判：识别和预防潜在风险，及时上报，避免风险。
7.施工管理培训：定期对施工工人进行培训，学习业务知识

职位描述：

岗位职责：

1、负责各部门人员需要计划的收集与整理；
2、负责招聘渠道的开发与管理，并进行简历搜索与面试的组织；
3、负责配合完善公司部门职责及各岗位说明书；
4、对招聘数据进行分析，建立健全后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、配合培训及人力资源其他模块的相关的工作。

任职要求：

1、人力资源或法律类本科，24-28岁；
2、熟悉招聘、培训模块，能独立开展期中某一块工作；
3、工作责任心强，能住公司。

职位描述：

职责描述： 1、按部门计划参与设备技改（大修）项目及新购设备安装调试项目的组织与实施； 2、参与重大设备机械故障的抢修、维修； 3、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行； 4、负责设备零部件外协加工、装配审核； 5、指导日常设备机械故障修理,配合部门领导进行生产车间疑难问题的分析、改造工作； 6、协助部门领导完成体系认证相关管理工作。 任职要求： 1、专业成绩排名前30%； 2、熟悉机械结构、传动、机加工、材料特性知识； 3、熟练使用Solidworks、CAD等制图软件； 4、熟悉PPT/Word/EXCEL等办公软件； 5、思维清晰，表达能力强。 截止日期：2025年06月30日 招聘人数：2人

职位描述：

岗位职责： 1、稽核体系建设，包括稽核专员管理制度、稽核工作标准与处罚标准、工作流程等； 2、各稽核工作规划、稽核进度追踪、结果反馈，如专项费用稽核、常规市场基础与市场秩序稽核； 3、稽核模块信息化功能开发与优化需求提报； 4、400投诉流程管理标准，投诉追踪； 5、团队日常管理； 任职要求： 1.统招本科学历，36岁以内，快消品行业5年以上工作经验，在部门部长（经理）岗位上工作2年以上 2.具备良好的独立判断能力，思路清晰，语言、文字表达能力强； 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队协作能力、自我管理能力以及抗压能力； 4.原则性强，工作严谨，具有良好的思想道德素质和职业操守。