与今日招聘企业随时沟通
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这个职位相当于运营管理储备干部,前期要了解运作基层市场,线上线下资源结合,中期负责市场团队管理,人事招聘管理,后期负责协助经理作分公司经营。公司一对一教学,教导。发展空间良性、无限。
【薪资福利】
1、薪资5000-8000 节日福利 绩效 补助 管理奖金,
一经录用公司提供系统化的带薪培训。
2、做满一年以上的员工,公司给予父母养老金每月500元;
工作满两年以上的员工,公司给予父母养老金每月800
元。
3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议,每个月省内旅游一次
4 系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)
5、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)
1.要有创新精神、不服输的韧劲,有不断进取的精神和抗击打能力。
2.能够熟练掌握办公软件,
3. 负责公司线上的推广
4.可以培训网络推广,让你在工作中学习到更多经验
薪金面议:底薪 提成 奖金 年终奖 五险提成
职位福利:五险一金、餐补、全勤奖、绩效奖金、加班补助、员工旅游、节日福利、补充医疗保险
职位亮点:底薪 提成 奖金 年终奖 五险提成
1.为高端客户提供全方位的金融理财服务和风险保障规划2.分析客户财产分配问题和理财需求3.根据客户需求为导向为其提供一对一的理财规划4.推广理财计划,维护客户关系招聘要求:1.22--35周岁,大专以上学历,军人及特别优秀者可放宽限制2.性格活泼,开朗,语言表达能力强3.沟通能力较强,心理素质,人际关系良好4.有梦想,有追求,期望改变现状温馨提示:1.面试者应携带身份证,学信网在线验证报告或毕业证复印件地址:航海东路正商国际广场C座6楼604(市63中对面)理财规划师既可以服务于金融机构,如商业银行、保险公司等,也可以独立执业,以第三方的身份为客户提供理财服务(私人理财顾问)。1997年,美国理财师年薪的平均数是11万美元,相当于大公司的中层经理。不同的是,他们中的很多人每年仅工作600小时。2001年,美国在包括总统等职位在内的“工作职位评鉴”排名中,理财师位列前茅。参考我国的宏观经济形势,不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后,国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。 年龄要求:22-35岁 职能类别:公司金融顾问 关键字:专业培训带薪年假五险管培生理财规划金融实习生财务规划
岗位职责:
按照实习计划,在中心实验室样本室、临床免疫学组、分子诊断组、临床化学组轮岗实习。
任职要求:
1、在校生/实习生,医学检验相关专业;
2、学习能力强,认真负责,积极主动,服从公司实习安排。
工作内容:
1.熟悉保险产品知识、完成主管分配任务;
2.根据公司提供的资源、与客户电话沟通、维护客户关系;
3.负责协助公司客户办理保单信息变更、保费续交等售后工作;
4,负责进行客户回访、邀约续期客户参加客户回馈活动;
任职要求:
1.薪资:底薪 提成 新人津贴
2.一周至少出勤六天、一天至少出勤两个小时、时间自由灵活可自己分配;
3.良好的沟通能力和组织能力、专业不限、保险学专业优先考虑;
福利待遇:
1.岗位提供新人津贴和举绩津贴、公司提供入职新人礼品、为新人提供机会较多、新人实行主管一带一制度、锻炼能力较强;
2.日常有礼品发放、公司提供旅游团建、年底有礼品发放;
工作亮点:世界500强副部级央企,弹性工作,上班自由,下班最多加班半小时,晋升公开透明,公司上班环境好,同事们都亲和并且非常愿意分享自己的保单经验,优待宝妈下午忙完工作可以接孩子放学回家。
工作内容:
1.熟悉保险产品知识、完成主管分配任务;
2.根据公司提供的资源、与客户电话沟通、维护客户关系;
3.负责协助公司客户办理保单信息变更、保费续交等售后工作;
4,负责进行客户回访、邀约续期客户参加客户回馈活动;
任职要求:
1.薪资:底薪 提成 新人津贴
2.一周至少出勤六天、一天至少出勤两个小时、时间自由灵活可自己分配;
3.良好的沟通能力和组织能力、专业不限、保险学专业优先考虑;
福利待遇:
1.岗位提供新人津贴和举绩津贴、公司提供入职新人礼品、为新人提供机会较多、新人实行主管一带一制度、锻炼能力较强;
2.日常有礼品发放、公司提供旅游团建、年底有礼品发放;
工作亮点:世界500强副部级央企,弹性工作,上班自由,下班最多加班半小时,晋升公开透明,公司上班环境好,同事们都亲和并且非常愿意分享自己的保单经验,优待宝妈下午忙完工作可以接孩子放学回家。
招聘岗位:郑州站内查看员(实习生两个月即可.可出实习证明)
工作地点:郑州市区已开通线路(外住可以自己选、住宿当天面试当天入职)
岗位职责:负责人员进入引导、检查、回答咨询等工作
招聘要求:年龄18-34周岁、学历不限、手臂部位不能有纹身
上班时间:七小时、轮班制:一天分甲乙班,甲班7:30-14:30乙班14:30-21:30 包含吃饭时间及休息时间每个班次在岗时间6个小时左右
薪资待遇:试用期一个班次90月综合平均3500-4500元
转正后一个班次115月综合平均4500-6300元(转正后内部可晋升、晋升完会有管理奖)
福利待遇:包吃、包住宿、入职免费发放统一服装、转正后节假日有三薪
面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705(乘车路线郑州五号线陇海西路站B口出站)
河南省2023年春风行动系列招聘大会主办:郑州市人力资源和社会保障局 为了促进应往届高校毕业生就业,郑州人社局联合52就业网举办“河河南省2023年春风行动系列招聘大会”。具体事项如下: 您好!郑州近期大型招聘会邀您参加: 4月13日(周四)上午——郑州人力资源中心市场(大学路95号) 4月14日(周五)上午——中国郑州人力资源市场(经北二路50号) 4月20日(周四)上午——郑州人力资源中心市场(大学路95号) 4月21日(周五)上午——中国郑州人力资源市场(经北二路50号) 一站应聘百十家用人单位,最快当场拿offer!每场招聘会参会单位不重复 温馨提示:投递简历,可提前获得招聘会参会企业信息及岗位信息。
年龄:20-45周岁
【岗位职责】:
1、负责网站招聘信息的发布及网站维护;
2、安排应聘者面试及上岗手续的办理;
3、离司人员手续办理;
4、安排及配合经理的日常工作;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,20-45岁,接受应届生实习生
2、沟通能力强,普通话标准,应变能力强,不怕挫折,乐观开朗!
3、熟悉使用办公软件!
4、时间观念强,不迟到不早退!
5、有人力资源工作经验者优先。
【备注】:
1、助理上班时间早上8点30分-11点30分, 下午 2点半-5点30分 不需加班!
2、良好的晋升空间,有能力者可快速晋升主管;
3、入职即享受保险福利待遇,转正后福利待遇更高;
4、办公环境优良,团队氛围好,工作轻松,欢迎投递!
【薪资待遇】:
基本工资 高提成 季度奖 年度奖 岗位津贴 绩效工资 带薪年假 生活用品等
公司会定期发放放员工福利,以及不定期的团建旅游等活动
招聘岗位:2024年河南省郑州各线路站点安全检查人员 实习生 短期工 长期工 {工作地点:郑州市区本地工作} 工作地点:郑州市区1—6号线10号线17号线12号线 外住可就近分配可以自己选择线路站点 工作内容:负责协助引导人员进出 维持秩序 查看包裹 巡逻等工作! 上班时间:排班制 早班7:30-14:30下午班14:30-21:30 上两天休一天 月休十天 薪资待遇:实习期:综合平均3600-4500转正后:综合平均4500-6000可自愿申请加班,多劳多得 住宿:【包吃;午餐、晚餐】 【包住】 免费发放工作服 入职后免费乘坐 招聘要求:男女不限,年龄18-34周岁 手上脖子上无大面积纹身 无案底 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705乘车路线郑州五号线陇海西路站B口上地面往南10左右/凯旋门C座。欢迎致电报名咨询!
工作内容:
1.熟悉保险产品知识、完成主管分配任务;
2. 根据公司提供的资源、与客户电话沟通、维护客户关系;
3. 负责协助公司客户办理保单信息变更、保费续交等售后工作;
4.负责进行客户回访、邀约续期客户参加客户回馈活动;
任职要求:
1.一周至少出勤六天、一天至少出勤两个小时、时间自由灵活可自己分配;
2.良好的沟通能力和组织能力、专业不限、在校生和保险学专业优先考虑;
福利待遇:
1.岗位提供新人津贴和举绩津贴、公司提供入职新人礼品、为新人提供机会较多、新人实行主管一带一制度、锻炼能力较强;
2.日常有礼品发放、公司提供旅游团建、年底有产品发放;
实习时间:3-6个月,每周至少出勤5天;
工作内容:法务岗日常基础工作(法务咨询、合规审计、诉讼纠纷处理等)
【岗位要求】
1.本科或硕士在校生,法务专业;
2.熟练掌握办公软件;
3.性格开朗,责任心强,认真仔细。
【实习待遇】
1.80-100元/天,餐补20元/天;
2.一线房企经理1V1培训带教。
职位福利:包吃、定期团建、大牛带队、公司重点项目
招聘岗位:郑州站内查看员(实习生两个月即可.可出实习证明)
工作地点:郑州市区已开通线路(外住可以自己选、住宿当天面试当天入职)
岗位职责:负责人员进入引导、检查、回答咨询等工作
招聘要求:年龄18-34周岁、学历不限、手臂部位不能有纹身
上班时间:七小时、轮班制:一天分甲乙班,甲班7:30-14:30乙班14:30-21:30 包含吃饭时间及休息时间每个班次在岗时间6个小时左右
薪资待遇:试用期一个班次90月综合平均3500-4500元
转正后一个班次115月综合平均4500-6300元(转正后内部可晋升、晋升完会有管理奖)
福利待遇:包吃、包住宿、入职免费发放统一服装、转正后节假日有三薪
面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705(乘车路线郑州五号线陇海西路站B口出站)
岗位职责:
1.协助技术人员开展样品制备、化学分析;
2.学习检测方法和检测标准,准确完成检测并填写原始记录;
3.学习ICP、XRD、X荧光等检测设备的操作方法并操作;
4.协助实验室人员完成其他事项。
岗位要求:
1.化学分析相关专业;
2.熟悉无机化学、有机化学分析基本操作;
3.了解ICP、XRD、气质联用等分析设备;
4.沟通能力强,热情、有耐心,具有较强的团结协作精神;
5.具备较强抗压能力,能接受适当加班。
福利待遇:
包早、中餐
职位描述:
1、协助进行招聘工作,包括简历筛选及面试安排;
2、协助处理员工关系相关工作,包括入职手续办理及合同签订;
3、其他相关工作;
任职要求:
1、在校生或其他能接受实习岗位的;
2、认真负责,有一定人力资源或其他行政管理类知识基础。
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