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1、电力能源类项目项目经理,对接市场,参与项目的售前售中工作,完成项目方案、项目报价; 2、项目全流程管理,有较好的沟通协调能耗,认真负责吃苦耐劳,服从安排。
岗位职责:
引入专职的项目经理,严格把控项目需求、进度、计划、质量。
岗位要求:
计算机及相关专业,本科以上学历,有3年以上软件开发经验,有丰富的项目管理经验。
职位要求:
1、电气工程或机电一体化专业大学本科及以上学历。
2、熟练使用EPLAN电气软件,精通西门子PLC(主要1500系列)和西门子触摸屏。
3、了解三菱和OMRON主流品牌PLC和屏的使用。
4、熟悉PORFINET、ETHERCAT、CAN等现场总线通讯应用。
5、熟悉工业电气元件的使用,如RFID,IP67模块,传感器、伺服驱动器、变频器,SMC和FESTO总线阀导,安全光栅,安全继电器等。
6、独立完成过线体程序编写调试,适应出差。
7、有良好的电气分析能力、沟通协调能力和学习能力,具有团队协作精神。
工作职责:
1.参与项目电气实施的过程,包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、PLC程序编写、PLC现场调试、验收质保等项目阶段;
2.能够识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题;
3.有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力,并有较好的客户服务意识。
岗位职责:
引入专职的项目经理,严格把控项目需求、进度、计划、质量。
岗位要求:
计算机及相关专业,本科以上学历,有3年以上软件开发经验,有丰富的项目管理经验。
岗位职责:
1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订;
2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量;
3、配合营销中心市场部销售员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等;
岗位要求:
1、电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业,本科以上学历;
2、熟悉电力监控常用通讯协议如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力;
4、了解变配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉35KV及其以下变配电站综合自动化系统的配置选型,掌握相关二次图纸;
5、1年以上相关系统集成调试和技术支持工作经验者优先。
薪资待遇
1、薪资待遇由基础薪资 项目提成奖励 绩效奖励组成,年薪15-30万;
2、基础薪资5500-12000元/月,公司有完善的评级制度,随级别提高,基础薪资亦随之提升;
3、项目提成奖励是项目顺利实施完成并验收回款后,项目经理完成了售前技术支持及项目实施过程协调及把控任务,公司根据相关提成政策进行项目奖励;
4、绩效奖励是项目经理完成了系统集成KPI指标后,公司根据年初签订的KPI相关奖励政策进行绩效奖励;
职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、绩效奖金
岗位职责:
引入专职的项目经理,严格把控项目需求、进度、计划、质量。
岗位要求:
计算机及相关专业,本科以上学历,有3年以上软件开发经验,有丰富的项目管理经验。
岗位职责:
1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订;
2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量;
3、配合营销中心市场部销售员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等;
岗位要求:
1、电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业,本科以上学历;
2、熟悉电力监控常用通讯协议如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力;
4、了解变配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉35KV及其以下变配电站综合自动化系统的配置选型,掌握相关二次图纸;
5、1年以上相关系统集成调试和技术支持工作经验者优先。
薪资待遇
1、薪资待遇由基础薪资 项目提成奖励 绩效奖励组成,年薪15-30万;
2、基础薪资5500-12000元/月,公司有完善的评级制度,随级别提高,基础薪资亦随之提升;
3、项目提成奖励是项目顺利实施完成并验收回款后,项目经理完成了售前技术支持及项目实施过程协调及把控任务,公司根据相关提成政策进行项目奖励;
4、绩效奖励是项目经理完成了系统集成KPI指标后,公司根据年初签订的KPI相关奖励政策进行绩效奖励;
职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、绩效奖金
岗位职责:
引入专职的项目经理,严格把控项目需求、进度、计划、质量。
岗位要求:
计算机及相关专业,本科以上学历,有3年以上软件开发经验,有丰富的项目管理经验。
岗位职责:
1.根据电气原理图,对相关设备进行组装和调试;
2.根据现场电气装配的实际过程,编写相应的作业SOP,并制定相关工艺要求;
3.对组装过程中使用的工具、仪器设备等进行保管和日常维护;
4.现场电气装配的标准化推动。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业;
2.1年电气设备装配及电气相关工作,懂电气原理图、会CAD制图;
3.熟悉电气安装、接线等相关国家标准及规范;
4.有半导体设备行业经验优先;
5.善于合作以及结果导向。
岗位职责:
1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订;
2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量;
3、配合营销中心市场部销售员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等;
岗位要求:
1、电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业,本科以上学历;
2、熟悉电力监控常用通讯协议如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力;
4、了解变配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉35KV及其以下变配电站综合自动化系统的配置选型,掌握相关二次图纸;
5、1年以上相关系统集成调试和技术支持工作经验者优先。
薪资待遇
1、薪资待遇由基础薪资 项目提成奖励 绩效奖励组成,年薪15-30万;
2、基础薪资5500-12000元/月,公司有完善的评级制度,随级别提高,基础薪资亦随之提升;
3、项目提成奖励是项目顺利实施完成并验收回款后,项目经理完成了售前技术支持及项目实施过程协调及把控任务,公司根据相关提成政策进行项目奖励;
4、绩效奖励是项目经理完成了系统集成KPI指标后,公司根据年初签订的KPI相关奖励政策进行绩效奖励;
职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、绩效奖金
岗位职责:
引入专职的项目经理,严格把控项目需求、进度、计划、质量。
岗位要求:
计算机及相关专业,本科以上学历,有3年以上软件开发经验,有丰富的项目管理经验。
岗位职责: 1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订; 2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量; 3、配合营销中心市场部销售员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等;
岗位职责:
引入专职的项目经理,严格把控项目需求、进度、计划、质量。
岗位要求:
计算机及相关专业,本科以上学历,有3年以上软件开发经验,有丰富的项目管理经验。
岗位职责:
1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订;
2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量;
3、配合营销中心市场部销售员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等;
岗位要求:
1、电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业,本科以上学历;
2、熟悉电力监控常用通讯协议如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力;
4、了解变配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉35KV及其以下变配电站综合自动化系统的配置选型,掌握相关二次图纸;
5、1年以上相关系统集成调试和技术支持工作经验者优先。
薪资待遇
1、薪资待遇由基础薪资 项目提成奖励 绩效奖励组成,年薪15-30万;
2、基础薪资5500-12000元/月,公司有完善的评级制度,随级别提高,基础薪资亦随之提升;
3、项目提成奖励是项目顺利实施完成并验收回款后,项目经理完成了售前技术支持及项目实施过程协调及把控任务,公司根据相关提成政策进行项目奖励;
4、绩效奖励是项目经理完成了系统集成KPI指标后,公司根据年初签订的KPI相关奖励政策进行绩效奖励;
职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、绩效奖金
岗位职责: 1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订; 2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量; 3、配合营销中心市场部销售员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等;
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