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职责描述: 1.负责传感器产品的设计开发工作,包括需求对接、需求识别、产品开发与验证工作; 2.负责型号新品的技术协调、设计分析、设计更改工作; 3.负责在设计和开发中运用优化设计并落实“六性”要求专业工程技术,解决科研生产试验过程中的技术质量问题; 4.参与产品试验,参与产品的售后技术服务工作; 5.参与产品新技术研究工作。 任职要求: 1.具备一定的航空发动机、测控技术、传感器技术、机电等相关知识; 2.能够熟练使用UG、AUTOCAD等绘图软件。
•Develop and agree technical requirements with customer within project scope •Perform project management according to process •Plan the system development in accordance with customer project master schedule •Ensure delivery in time according to the project master schedule •Contribute to
1,要求做过上亿体量桥梁工程方面的项目经理人员; 2,学历最好大专以上,必须持一级建造师(市政专业), 3,年薪20-24或面议; 4,江苏张家港周边; 桥梁工程项目(公司近期会中标2个上亿体量的桥梁工程,一个是中建三局总承包资质合作项目,一个是自己招投标联营或自营项目)。
岗位职责:
1、负责汽车动力总成零部件产品设计开发;
2、负责开发过程中产品试验验证的策划;
3、负责产品设计标准及设计规范的制定与优化;
4、负责开展产品的竞拆分析及竞拆分析报告的输出;
5、负责产品技术降成本提案的输出及推进。
任职资格:
1、本科学历,机械类、车辆工程等相关专业;
2、5年以上汽车零部件功能件类设计工作经验;
3、熟悉机械类产品尤其是汽车零部件开发流程;
4、熟练运用OFFICE / CAD/CATIA / UG等软件;
5、具有一定的沟通能力和抗压能力。
职责描述: 1 负责项目执行的全过程管理,落实计划安排、质量控制、风险预防以及 货运物流,协调各方资源保障项目进度; 2 负责组织项目各个阶段的例会、总结会,落实并解决项目执行过程部门 之间的工作衔接; 3 负责了解并收集客户对产品需求的信息,落实项目实施过程中的客户增 项,签署补充协议,及时调整项目执行计划,并组织协调公司内部各部门落实; 4 负责组织解决项目执行过程中出现的问题,并跟踪监督执行结果,及时 形成书面报告; 5 负责了解客户现场需求动态计划,及时向各部门通报,确保公司参与项 目的部门能信息同步,以便及时调整相应计划; 6 负责根据项目交付进度,主导项目回款工作。 7 负责制定科学、实用的项目管理制度、评估办法和标准; 8 负责处理规定权限内各项目事项的审核、审批; 9 负责主导项目资料的汇总、整理、归档,完成项目总结; 10 负责部门内部团队管理建设,管理技术团队,包括但不仅限于人员培 训、绩效考核等,提高团队工作效率; 11 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神,有强烈的责任心;勤奋好 学,热爱工作,优秀的分析及问题解决能力; 12 上级领导安排的其他事项。 任职要求: 1.熟悉环境监测因子,指标,有环境分析项目或环境类项目一年以上工作经验 2.具备良好的学习能力和表达沟通能力,有场面应对和应变能力,处理复杂问题的能力 3.有对接政府客户经验,熟悉政府部门工作方式或政府部门工作经验优先录取 4.熟悉掌握OFFICE办公软件,有一定的文字功底 5.适应中长期驻外工作
1、熟悉CAD等相关软件的操作;
2、具有幕墙装饰行业装修项目管理经验3年以上;
3、配合和监督现场安装及沟通、解决现场突发技术问题,确保工程安装的工期、质量和成本;
4、工作严谨、负责,具有较强的责任心和事业心;持有行业相关证书尤佳。
职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
项目经理 岗位职责: 1. 负责项目的施工进度、质量安全成本管理工作。 2. 负责参与图纸会审、编制细化方案、项目计划、做好进场准备。 3. 负责项目施工所需的开报审、技术准备、材料准备、机具准备。 4. 负责项目施工作业面跟进、施工派工、施工交底、工艺检查。 5. 负责项目签证信息获取、收款资料准备与提交工作。 6. 负责项目产值计算与报送、竣工验收资料准备、问题整改移交。 7. 负责项目物资的申请、出入库管理、盘点。 8. 负责项目中甲方、监理物业及相关合作的对接,维护并保持良好的客户关系。 任职要求: 1、 持有一级建造证书(机电),统招大专以上学历,建筑、自动化、电子相关专业; 2、2年以上商业综合体、学校、医院、建筑智能化方面的项目管理工作经验; 3、 熟悉国家和行业的相关标准规范,熟悉工程施工规范要求; 4、 具有较强的组织、协调、沟通、学习和应变能力,良好的团队合作精神和优秀的职业操守。 5、接受项目安排(徐州,扬州,苏州,合肥)
1.负责可靠性实验室检测项目的技术开发工
作,主要方向为电子元器件,汽车电子等,参与项目/产品可靠性、测试性等分析,试验方案的设计和规划。
2、负责客户需求的技术接洽工作,挖掘技术优化空间、为客户提供优化、高效的可靠性检测或可靠性优化技术方案。
3、负责实验室能力的推广工作,如培训、研讨会宣讲、技术攻关等。
4、负责指导、培训测试工程师进行新项目的展开,并监督其效果。
5、负责客户现场参观讲解工作。
6、负责团队建设和日常管理工作。
职位要求
1、全日制本科以上学历,理工科电子、机械、通讯、材料学等专业优先,有第三方检测机构经验者;
2、表达清晰,有逻辑,学习能力强,有一定的英文阅读、书写能力;
3、有一定抗压力,能配合偶尔的短途出差;
4.、可靠性相关工作经验三年以上,精通可靠性检测标准,熟练操作各检测仪器,熟悉电性能测试,熟悉电子电器生产领域或汽车行业。
1.根据客户需求组织新项目开发流程;
2.对项目整体负责,协调处理开发过程中的问题点;
3.维护客户关系,做好内部/外部点的传达整理;
4.要求英语熟练;
岗位职责:
1、全面负责辖区内综合、环境、工程、安全等各项日常物业服务管理工作,执行公司各项管理制度;
2、对所管辖区环境、质量管理体系进行考核,并提出整改建议及后续经营措施;
3、制定物业年度工作计划(含财务预算),并推进实施,控制管理成本;
4、负责与地产方及各部门、派出所、街道办、综治办等多方的沟通与协调工作,处理与跟进突发、紧急事件及客户投诉事件;
5、组织对部门员工进行培训,提升其职业素养和岗位技能;
6、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、5年以上综合体/写字楼/住宅项目管理经验;
2、35~45岁,大专及以上学历,物业工程专业优先;
3、具有较强的团队管理能力,组织协调能力、应变能力及抗压能力;
4、持物业经理上岗证优先。
1.设计类专业大专以上学历(有工作经验者条件可放宽)2.按照技术要求设计图纸。熟练使用CAD ,懂得SODWOKS,PROE3.对机械结构,充分的理解,并具有自己的想法和理念4.能熟练的与客户交流沟通方案,有相关输送设备经验者优先5.精通倍速链,提升机,片基带等一些非标定制输送设备6.会美德乐倍速链的薪资多多 年龄要求:20-40岁 职能类别:机械工程师 关键字:SODWOKSCAD提升机输送设备倍速链片基带非标输送设备链条线
1.三年以上自动化行业工作经验,具备独立自主设计各种机械机构的能力. 2、熟悉各常用材料的加工特性、表面处理工艺,了解机加工、钣金加工工艺。 3、熟练掌握各种零件的工差配合要求,零件装配工艺。 4、熟悉各标准件的选型、应用. 5、工作积极主动、善于学习、有上进心、有团队精神。
1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历; 2、具有一级注册执业资格证、中高级职称,10年以上电气设计师工作经验; 3、具有1大2中三项完善的四库一平台备案业绩; 4、具备较强的组织、沟通能力和团队合作精神。
岗位职责:
1.负责机械产品的设计、开发和优化工作;
2.根据客户需求,进行机械系统方案设计和可行性评估;
3.负责机械产品的详细设计,包括零件图纸绘制、材料选用和工艺流程制定等;
4.参与机械产品的测试和验证工作,确保产品性能和质量符合要求;
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.机械设计相关专业;
2.熟练使用Solidworks,Cad软件;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4.有责任心和进取心,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1. 根据客户招标要求,制作技术投标方案书;
2. 制作成本预算报价表,配合报价工程师完成报价;
3. 根据已执行的项目,进行归纳总结和提炼,应用到新客户项目的方案中;
4. 根据研发的新成果,应用到新业务领域项目的方案中;
5. 非标自动化设备的机械结构、机械部件的选型设计、气路的设计;机械结构的可行性仿真模拟,力学分析;
6. 3D数模和工程图、采购单、气路图、lineup(时序图)的制作;
7. 与电气工程师配合完成设备设计及优化改进,生产现场调试过程中技术指导、协调。协助项目经理按时完成设计工作及调试;
8. 根据行业展览论坛,参观客户现场,扩宽眼界,将行业经验应用到实际工作中;
9. 完成直线经理及总监安排的其他工作。
任职要求:
1. 机械设计及其自动化相关专业,大专及以上学历,985/211院校为佳;
2. 自动化设备设计2年以上相关工作经验;
3. 熟练使用solidwords设计软件;
4. 熟练使用常用品牌的选型软件,准确快速的选型及调用3D数模;
5. 有PACK线、模组线方案及设计经验优先;
6. 工作积极,性格开朗,抗压力能力较强;
7. 基本的交流沟通能力、协调能力、团队精神。
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