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工厂家具生产
车间工人工作职责 1、熟悉业务,提高水平,严守职责,确保畅通。 2、服从公司安排,态度热情主动服务,保持工作场所整洁、及时清理施工现场。 3、按时上下班,服从公司负责人的调动安排,做到不迟到、不脱岗、不早退、 工作效率高,公司满意率高。 联系电话:130 1298 5823 高经理
1.年龄30-45岁; 2.大学专科以上; 3.有相关生产企业管理者优先; 4.一年以上现场生产管理工作经验,做过车间主任者优先. 公司提供食宿 有班车 转正后交五险 待遇薪资可与总经理面议! 1.年龄30-45岁; 2.大学专科以上; 3.有相关生产企业管理者优先; 4.一年以上现场生产管理工作经验,做过车间主任者优先. 公司提供食宿 有班车 转正后交五险 待遇薪资可与总经理面议
岗位职责:全面负责污水处理厂的运营管理、水费收取、外部协调工作。一、运营管理1、全面负责组织、建立污水处理厂的生产运营体系、质保体系、成本控制体系、以及各项制度流程。2、制定并执行污水处理厂的生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议。3、全面负责污水处理厂的安全、健康、环保(HSE)的管理。二、对外协调1、负责当地政府部门的关系维护,保证运营费用的按时收取。2、保障与环保局的良好沟通,及时解决进水、排水达标突发问题。三、工艺、设备管理1、改善工艺流程,提高水质排放质量,降低生产成本。2、建立设备维护、大修、改造计划及设备台账,确保设备的正常运行。四、人员管理及培养1、制定人员培养计划,定期组织操作、技术及运行管理等工作的培训。2、建立设备维护、大修、改造计划及设备台账,确保设备的正常运行。任职资格:教育背景:本科及以上学历,工程或理工类相关专业。工作经验:5年以上污水处理行业工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有运营费用收取经验。专业知识/技能:熟悉污水处理工艺及设备管理;具有较强的对外协调沟通能力。
岗位职责: 1、厂区管理,协调人员、物料、车间、物流等方面 2、负责车间管理,跟盯生产进度、进行排产 3、产品质量管理与监督 4、生产技术管理,产品技术改进升级 岗位要求: 1、有工厂实践与管理经验 2、了解机械原理,掌握自动化技术者优先
1、分管负责生产指挥、计划、调度以及对生产车间管理和技术、质检等工作 2 、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 3、根据生产运行计划,搞好生产调度指挥,掌握生产进度,合理协调和配置企业内部资源 4、主持开好生产调度会、专题会和各种例会,主持研究解决和处理好生产经营中的重大问题. 5、抓好生产技术管理,组织制定和完善生产技术方面的各项管理制度、技术标准和操作规程,并抓好落实 6、抓好质量和计量工作,严格工艺指标,执行IATF16949质量管理标准,提高优级品合格率。。 7、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行; 8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
要求:1,工作能力强,有责任心; 2,辅助总经理管理人员、生产等等事务,有五年以上相关管理经验; 3.工作认真踏实、积极向上、吃苦耐劳 4.具有较强的组织,协调能力、沟通能力
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负责管理厂内生产管理,以及相关的仓储、维修、外来施工等工作。
加工制作老船木家具
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作; 4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁; 9、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行 10、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上现场生产管理经验; 2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识; 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法; 4、较强的口头表达能力和组织协调能力; 5、较强的分析能力、应变能力和决策能力; 6、较强的管理技能和人际关系技能。 晋升机制: 生产专员 生产主管 生产总监 保险年终奖奖金提成节日福利餐补/工作餐
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作,确保生 产计划按质按量完成。 2、编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划,报总经理审批同意后按计划实施生产。 3、根据生产运行计划,掌握生产进度,做好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料等工作 4、协助总经理对工厂员工进行招聘、培训、技能提升、评估考核等人力资源管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35岁以上。认真负责,执行力强,能贯彻执行总经理的工作要求,具有较强的团队领导能力及统筹管理能力。 2、3年以上食品加工或制造业生产管理、车间管理经验。 3、熟悉食品生产制造、加工工艺、生产设备、产品质量及车间现场管理等各项工作流程及具有相关工作经验。 薪资面议
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